Постановление Губернатора Самарской области от 30 декабря 2016 г. N 286 "Об учреждении конкурса по определению лучшего наставника среди наставников предприятий, участвующих в реализации проекта создания в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров для отрасли авиационного и космического машиностроения"

В целях повышения уровня профессиональной подготовки и конкурентоспособности молодых работников отрасли авиационного и космического машиностроения на рынке труда, развития движения наставничества, привлечения молодежи на предприятия, реализующие в Самарской области дуальную систему подготовки рабочих кадров, постановляю:

1. Учредить ежегодный конкурс по определению лучшего наставника среди наставников предприятий, участвующих в реализации проекта создания в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров для отрасли авиационного и космического машиностроения (далее - конкурс).

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса по определению лучшего наставника среди наставников предприятий, участвующих в реализации проекта создания в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров для отрасли авиационного и космического машиностроения.

3. Установить, что расходное обязательство Самарской области, возникающее в результате принятия настоящего постановления, исполняется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах предусматриваемого министерству образования и науки Самарской области в установленном порядке объема бюджетных ассигнований на выплату премий победителю и призерам конкурса.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство образования и науки Самарской области (Пылева).

5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.

Губернатор Самарской области

Н.И. Меркушкин

Положение

о проведении конкурса по определению лучшего наставника среди наставников предприятий, участвующих в реализации проекта создания в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров для отрасли авиационного и космического машиностроения

(утв. постановлением Губернатора Самарской области от 30 декабря 2016 г. N 286)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет организацию проведения конкурса по определению лучшего наставника среди наставников предприятий, участвующих в реализации проекта создания в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров для отрасли авиационного и космического машиностроения (далее - конкурс).

1.2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

молодой работник - студент профессиональной образовательной организации, обучающийся по дуальной форме обучения, или выпускник, прошедший обучение по дуальной форме обучения (не более 3-х лет со дня окончания образовательного учреждения);

наставник - опытный рабочий, специалист предприятия, обучающий молодых работников на производстве эффективным приемам труда, содействующий повышению уровня их профессионализма, приобретению навыков и знаний по смежным профессиям, устойчивому и качественному выполнению производственных заданий;

наставничество - целенаправленная деятельность наиболее опытных сотрудников предприятий по профессиональному и трудовому обучению молодых работников в целях быстрейшего овладения профессией, развития профессиональной и творческой активности, адаптации в трудовом коллективе; подготовке к самостоятельному выполнению служебных обязанностей;

победитель конкурса - конкурсант, набравший наибольшее количество баллов в соответствии с критериями оценки достижений участников конкурса;

призер конкурса - конкурсант, получивший второй или третий результат по количеству баллов в соответствии с критериями оценки достижений участников конкурса.

1.3. Конкурс организуется ежегодно и представляет собой заочную оценку результатов наставнической деятельности и профессиональных достижений участников на основе информации, представленной предприятиями.

1.4. Объявление о проведении конкурса и критерии оценки достижений участников конкурса размещаются на официальном сайте министерства образования и науки Самарской области (www.educat.samregion.ru).

Критерии оценки достижений участников конкурса утверждаются министерством образования и науки Самарской области.

1.5. Наставнику, признанному победителем конкурса, выплачивается разовая премия в размере 180 тысяч рублей (с учетом налога на доходы физических лиц);

наставнику, занявшему второе место (призеру), выплачивается разовая премия в размере 120 тысяч рублей (с учетом налога на доходы физических лиц);

наставнику, занявшему третье место (призеру), выплачивается разовая премия в размере 60 тысяч рублей (с учетом налога на доходы физических лиц).

1.6. Премии выплачиваются в течение месяца со дня подписания приказа министерства образования и науки Самарской области о награждении победителя и призеров конкурса путем перечисления денежных средств на лицевые счета победителя и призеров конкурса, открытые в кредитных организациях.

Сведения о победителе и призерах конкурса размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области (www.educat.samregion.ru).

2. Участники конкурса

2.1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, являющиеся работниками предприятий, участвующих в реализации проекта создания в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров для отрасли авиационного и космического машиностроения, осуществляющие в соответствии с внутренними распорядительными актами предприятий наставническую деятельность в отношении молодых работников.

2.2. К участию в конкурсе не допускаются наставники, имеющие дисциплинарные взыскания, нарушения общественного порядка, технологической дисциплины, охраны труда за период не менее 12 месяцев до даты проведения конкурса.

2.3. Победитель и призеры конкурса прошлого года к участию в конкурсе не допускаются.

3. Подготовка и проведение конкурса

3.1. Организационно-техническое обеспечение и координацию проведения конкурса осуществляет министерство образования и науки Самарской области (далее - организатор).

3.2. В целях подготовки и проведения конкурса формируется конкурсная комиссия из представителей министерства образования и науки Самарской области, министерства промышленности и технологий Самарской области, министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, объединений работодателей, профессиональных образовательных организаций, предприятий.

В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии.

3.3. Предприятие для участия в конкурсе выдвигает по одному наставнику, отобранному на основании конкурсного отбора, проведенного предприятием, и направляет в конкурсную комиссию заявление об участии работника предприятия в конкурсе с приложением соответствующих документов.

3.4. Конкурсная комиссия осуществляет сбор заявлений об участии в конкурсе установленной формы (приложение 1 к настоящему Положению) и портфолио конкурсантов (приложение 2 к настоящему Положению), рассматривает заявления с прилагаемыми документами, дает оценку достижений участников конкурса, определяет победителя и призеров конкурса.

3.5. Результаты рассмотрения заявлений оформляются протоколом. В случае выявления недостоверных данных, указанных в заявлении или прилагаемых документах, а также отсутствия документа, необходимого для проведения оценки участника, такое заявление конкурсной комиссией не рассматривается.

3.6. Оценка достижений конкурсного отбора осуществляется в баллах в соответствии с критериями оценки достижений участников конкурса.

Членами конкурсной комиссии заполняется оценочная ведомость с указанием результатов участника конкурса, формируется список претендентов на победу.

Претенденты на победу определяются по наибольшей сумме набранных баллов. В случае, если два или более претендента на победу набрали одинаковое количество баллов, то победитель или призер конкурса определяется на основе оценки дополнительных критериев.

3.7. Решение конкурсной комиссии об итогах конкурса оформляется протоколом.

Приложение 1
к Положению о проведении конкурса
по определению лучшего наставника
среди наставников предприятий,
участвующих в реализации проекта
создания в Самарской области
дуальной системы подготовки рабочих
кадров для отрасли авиационного
и космического машиностроения

Заявление

об участии в конкурсе по определению лучшего наставника среди наставников предприятий, участвующих в реализации проекта создания в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров для отрасли авиационного и космического машиностроения*

1. _________________________________________________________________

                      наименование предприятия

2. _________________________________________________________________

                        реквизиты предприятия

         (почтовый индекс, юридический и фактический адрес)

3. _________________________________________________________________

                     ФИО руководителя предприятия

4. _________________________________________________________________

              ФИО участника (полностью), дата рождения

5. _________________________________________________________________

                     паспортные данные участника

               (серия, номер, где, кем и когда выдан)

6. _________________________________________________________________

                         должность участника

7. _________________________________________________________________

              стаж ведения наставнической деятельности

8. _________________________________________________________________

     образование участника (с наименованием учебного заведения)

9. _________________________________________________________________

               награды и звания, достижения участника

10. _________________________________________________________________

      ФИО, должность, электронная почта, номер мобильного телефона,

       факса ответственного лица от организации для взаимодействия

                       с конкурсной комиссией

С условиями и порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность  сведений, указанных в настоящем заявлении и

прилагаемых к нему документах, гарантируем.

Руководитель организации

________________________/_____________/__________________ 20___ г.

         (ФИО)             (подпись)     (число, месяц)

                                                             М.П.

* К заявлению прилагаются следующие документы:

цветная фотография 4 х 6 см участника конкурса, в том числе на электронном носителе;

портфолио участника конкурса, включающее сведения об участии в наставнической деятельности с указанием конкретных заслуг участника конкурса и достижений, наличии наград, дипломов (наименование, дата вручения), стаже работы наставником, фотоматериалы, характеризующие работу конкурсанта, в том числе на электронных носителях (при наличии);

справка об отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий, нарушений общественного порядка, технологической дисциплины, охраны труда за период не менее 12 месяцев до даты проведения конкурса;

реквизиты кредитной организации с указанием номера лицевого счета участника конкурса;

копия документа, удостоверяющего личность участника конкурса.

Заявление организации, портфолио конкурсанта, справка об отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий, нарушений общественного порядка, технологической дисциплины, охраны труда заверяются подписью руководителя и печатью организации.

Заявление направляется в конкурсную комиссию до 1 марта года, в котором проводится конкурс, по адресу: г. Самара, ул. А. Толстого, 38/16.

Приложение 2
к Положению о проведении конкурса
по определению лучшего наставника
среди наставников предприятий,
участвующих в реализации проекта
создания в Самарской области
дуальной системы подготовки рабочих
кадров для отрасли авиационного
и космического машиностроения

Портфолио участника конкурса

по определению лучшего наставника среди наставников предприятий, участвующих в реализации проекта создания в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров для отрасли авиационного и космического машиностроения

Портфолио участника конкурса включает в себя:

копию локального акта предприятия, подтверждающего закрепление за участником конкурса молодых работников;

копию локального акта предприятия, подтверждающего победу в конкурсе на предприятии претендента на участие в конкурсе;

характеристику профессиональной компетентности и личностных качеств участника конкурса (объем - не более двух страниц печатного текста формата А 4, шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал - полуторный);

информацию об опыте наставнической деятельности (не более трех страниц печатного текста формата А 4, шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал - полуторный);

копию документа об образовании;

копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, переподготовке за последние три года (при наличии);

копии документов и материалов, подтверждающих успешность профессиональной и наставнической деятельности участника конкурса (дипломы, награды, отзывы, публикации в средствах массовой информации о конкурсанте и молодых работниках, подготовленных им);

фото- и видеоматериалы, свидетельствующие о наставнической деятельности участника конкурса (видеоматериалы с фрагментами наставнической работы участника конкурса с молодым работником), комментарии участника конкурса о подходах и принципах работы по передаче знаний, умений, практического опыта молодым работникам, формированию у них ценностей корпоративной культуры предприятия и другое;

дипломы победителя, сертификаты участия участника конкурса и подготовленных им молодых работников в конкурсах профессионального мастерства различного уровня.

Портфолио конкурсанта, копии дипломов об образовании, копии свидетельств, сертификатов и удостоверений о повышении квалификации и переподготовке, характеристика профессиональной компетентности и личностных качеств участника конкурса заверяются подписью руководителя и печатью организации.