Наименование должности | Должностной оклад, рублей в месяц |
Директор 13 970
Заведующий библиотекой 11 220
Заведующий канцелярией 11 220
Заместитель заведующего библиотекой 10 100
Заведующий филиалом библиотеки 9 090
Ведущий специалист 8 900
Ведущий инженер - системный программист 8 900
Администратор вычислительной сети 5 850
Инженер по сопровождению баз данных 5 850
Администратор баз данных 5 850
Специалист 5 850
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования 5 230
Инспектор по учету и бронированию военнообязанных 5 230";
приложение 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Положениюоб оплате труда
работников государственного
учреждения здравоохранения
"Самарский областной медицинский
информационно-аналитический центр"
Должностные оклады (оклады)
работников государственного учреждения
здравоохранения "Самарский областной медицинский
информационно-аналитический центр",
должности (профессии) которых отнесены к профессиональным
квалификационным группам
Наименование профессиональных квалификационных групп |
Квалифика- ционный уровень |
Наименование должности (профессии) |
Должностной оклад (оклад), рублей в месяц |
Общеотраслевые 1 Начальник отдела 11 220
должности служащих (службы, группы)
четвертого уровня
Общеотраслевые 5 Главный специалист по 10 380
должности служащих программному
третьего уровня обеспечению
Главный специалист 10 380
Главный специалист по 10 380
защите информации
Общеотраслевые 4 Ведущий 8 900
должности служащих инженер-программист
третьего уровня Ведущий экономист 8 900
Ведущий бухгалтер 8 900
Ведущий юрисконсульт 8 900
Ведущий специалист по
защите информации 8 900
Ведущий менеджер
8 900
Общеотраслевые 1 Инженер-программист 5 850
должности служащих Инженер-электроник 5 850
третьего уровня Инженер по охране 5 850
труда
Инженер 5 850
Переводчик 5 850
Экономист 5 850
Экономист по 5 850
договорной и
претензионной работе
Специалист по защите 5 850
информации
Инженер по защите 5 850
информации
Менеджер 5 850
Юрисконсульт 5 850
Бухгалтер 5 850
Общеотраслевые 5 Начальник участка 6 920
должности служащих
второго уровня
Общеотраслевые 4 Мастер типографии 6 360
должности служащих Механик 6 360
второго уровня
Общеотраслевые 2 Заведующий архивом 5 490
должности служащих Заведующий хозяйством 5 490
второго уровня Заведующий складом 5 490
Общеотраслевые 1 Инспектор по кадрам 5 230
должности служащих Секретарь 5 230
второго уровня руководителя 5 230
Техник по защите
информации 5 230
Техник
Общеотраслевые 1 Архивариус 4 870
должности служащих Кассир 4 870
первого уровня
Должности 3 Главный редактор 10 380
работников печатных
средств массовой
информации
четвертого уровня
Должности 2 Редактор 5 850
работников печатных
средств массовой
информации третьего
уровня
Должности 1 Корректор 5 230
работников печатных Технический редактор 5 230
средств массовой
информации второго
уровня
Должности Не Заведующий отделом 9 090
руководящего установлен библиотеки
состава учреждений
культуры, искусства
и кинематографии
ведущего звена
Должности Не Главный библиотекарь 8 180
работников установлен Главный библиограф 8 180
учреждений Ведущий библиотекарь 7 370
культуры, искусства Ведущий библиограф 7 370
и кинематографии Ведущий методист 7 370
ведущего звена библиотеки
Библиотекарь 6 260
Библиограф 6 260
Общеотраслевые 1 Профессии рабочих, 2 880 - 2 910
профессии второго по которым
уровня предусмотрено
присвоение 4 и 5
квалификационных
разрядов в
соответствии с Единым
тарифно-квалификацио-
нным справочником
профессий рабочих
Общеотраслевые 1 Профессии рабочих, 2 780 - 2 820
профессии первого по которым
уровня предусмотрено
присвоение 1, 2 и 3
квалификационных
разрядов в
соответствии с Единым
тарифно-квалификацио-
нным справочником
профессий рабочих";
в Положении об оплате труда работников государственного учреждения Самарской области "Перспектива" (далее - Положение):
пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Локальным нормативным актом учреждения могут устанавливаться другие выплаты стимулирующего характера за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.";
дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Месячная заработная плата работников учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.";
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут быть направлены на оплату труда и иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением.
Порядок и условия осуществления оплаты труда и иных выплат за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.";
дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:
"5.6. Директору учреждения, заместителям директора учреждения и главному бухгалтеру может устанавливаться доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавливаются работодателем в процентах от дохода и (или) прибыли от указанной деятельности.".
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения и социального развития Самарской области (Куличенко).
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор- |
В.В. Артяков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Самарской области от 26 мая 2010 г. N 193 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 489 "Об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" и государственного учреждения Самарской области "Перспектива"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2010 года
Текст постановления опубликован в газете "Волжская Коммуна" от 28 мая 2010 г. N 186