Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 29 ноября 2011 г. N 853-од "Об утверждении Порядка аттестации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Самарской области" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Самарской области от 27 декабря 2013 г. N 474-од в настоящий приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Министерства образования и науки Самарской области
от 29 ноября 2011 г. N 853-од
"Об утверждении Порядка аттестации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Самарской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2013 г., 17 октября 2017 г.

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" для проведения аттестации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Самарской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок аттестации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Самарской области.

2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования.

Министр образования и науки Самарской области

Д.Е. Овчинников

Информация об изменениях:

Порядок изменен с 8 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 17 октября 2017 г. N 366-од

См. предыдущую редакцию

Порядок

аттестации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Самарской области
(утв. приказом министерства образования и науки Самарской области
от 29 ноября 2011 г. N 853-од)

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2013 г., 17 октября 2017 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок аттестации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации Самарской области, находящейся в ведении министерства образования и науки Самарской области (далее - Порядок), регламентирует правила проведения аттестации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Самарской области (далее - образовательная организация).

2. Настоящий Порядок распространяется на лиц, претендующих на должность руководителя образовательной организации, не прошедших аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности согласно Порядку аттестации руководителей государственных образовательных организаций Самарской области, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области, утвержденному приказом министерства образования Самарской области от 16.01.2014 N 13-од.

3. Аттестация кандидатов на должность руководителя проводится с целью определения соответствия уровня профессиональной подготовки кандидатов на должность руководителя образовательной организации квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, и отсутствия оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

4. Основными принципами аттестации кандидатов на должность руководителя являются:

обязательность аттестации лиц, претендующих на должность руководителя образовательной организации;

коллегиальность в принятии решений, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к кандидатам на должность руководителя, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Аттестационная комиссия, её состав и регламент работы

5. Аттестация кандидатов на должность руководителя проводится аттестационной комиссией министерства образования и науки Самарской области (далее соответственно - министерство, аттестационная комиссия министерства), состоящей из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

5.1. В состав аттестационной комиссий министерства входят руководители и работники структурных подразделений министерства, руководители территориальных управлений министерства, руководители образовательных организаций, представители Самарской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

5.2. Персональный состав аттестационной комиссии министерства утверждается ежегодно приказом министерства.

5.3. Возглавляет работу аттестационной комиссии министерства председатель. При отсутствии председателя работу аттестационной комиссии министерства возглавляет заместитель председателя.

5.4. Организацию работы и делопроизводство аттестационной комиссии министерства осуществляет ее секретарь.

5.5. Председатель аттестационной комиссии министерства:

назначает дату заседания аттестационной комиссии министерства;

ведет заседание аттестационной комиссии министерства;

подписывает протокол заседания аттестационной комиссии министерства.

5.6. Секретарь аттестационной комиссии министерства:

организует заседание аттестационной комиссии министерства;

готовит документы, необходимые для проведения заседания аттестационной комиссии министерства;

оформляет протокол по результатам заседания аттестационной комиссии министерства.

5.7. Члены аттестационной комиссии министерства:

участвуют в заседании аттестационной комиссии министерства;

подписывают протокол заседания аттестационной комиссии министерства.

5.8. Заседание аттестационной комиссии министерства считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

5.9. Процедура принятия решения аттестационной комиссией министерства в отношении кандидата на должность руководителя осуществляется в его отсутствие открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии министерства.

При равном количестве голосов решение принимается в пользу кандидата на должность руководителя.

5.10. По результатам аттестации аттестационная комиссия министерства принимает одно из решений:

аттестовать кандидата на должность руководителя образовательной организации и рекомендовать министерству назначить кандидата на должность руководителя образовательной организации;

аттестовать кандидата на должность руководителя образовательной организации и включить в кадровый резерв министерства;

признать кандидата на должность руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию.

5.11. В отношении кандидата на должность руководителя, уровень профессиональной подготовки и стаж работы которого не соответствует квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) в профессиональных стандартах, но обладающего достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, аттестационная комиссия министерства в порядке исключения может дать рекомендации о назначении его на должность руководителя.

5.12. Решение аттестационной комиссии министерства оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.

5.13. Решение аттестационной комиссии министерства заносится в аттестационный лист кандидата на должность руководителя (приложение 1 к Порядку).

5.14. Аттестационный лист выдается кандидату на должность руководителя в срок не позднее 10 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссией министерства.

III. Процедура аттестации

6. Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации представляются в аттестационную комиссию министерства:

образовательной организацией, в случае, если уставом образовательной организации установлено замещение должности ее руководителя по результатам избрания, указанные предложения должны быть сформированы из кандидатов, соответствующих требованиям по должности руководителя образовательной организации и прошедших выдвижение в соответствии с порядком, установленным уставом образовательной организации;

территориальными управлениями министерства или структурными подразделениями министерства, осуществляющими координацию деятельности образовательной организации.

6.1. Аттестация кандидата на должность руководителя проводится на основании представленного в аттестационную комиссию министерства комплекта материалов по кандидату.

6.2. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя образовательной организации включает в себя:

заявление кандидата (приложение 2 к Порядку);

отзыв о профессиональной деятельности кандидата на должность руководителя с места работы (или прежнего места работы) по занимаемой должности;

заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений;

выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации (в случае представления образовательной организацией предложений по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации);

представление наблюдательного совета автономной организации о кандидате на должность руководителя в случае, предусмотренном уставом организации;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (представляется кандидатом, замещающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организацией входят (входили) в его должностные (служебные) обязанности);

копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;

дополнительные документы по усмотрению кандидата.

7. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя подается в аттестационную комиссию министерства для назначения даты, места и времени проведения аттестации.

7.1. Информация о дате, времени и месте проведения аттестации доводится аттестационной комиссией министерства до сведения кандидата на должность руководителя не позднее, чем за пять календарных дней до начала аттестации.

7.2. В случае неявки кандидата на должность руководителя на заседание аттестационной комиссии министерства по уважительной причине (болезнь, производственная необходимость, обстоятельства, не зависящие от воли аттестуемого) аттестация переносится на более поздний срок.

В случае неявки кандидата на должность руководителя на заседание аттестационной комиссии министерства без уважительной причины аттестация не проводится.

8. Аттестация кандидата на должность руководителя проводится в форме собеседования.

Собеседование - форма аттестации, при которой кандидат на должность руководителя отвечает на вопросы, предлагаемые аттестационной комиссией министерства.

8.1. В процессе собеседования кандидат на должность руководителя должен продемонстрировать знания:

основ действующего законодательства в сфере образования, приоритетных направлений развития федеральной и региональной образовательных систем;

теории и методов управления образовательными системами;

способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

основ гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства;

правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.

8.2. Время, отводимое на собеседование с кандидатом на должность руководителя, не должно превышать 20 минут.

9. По итогам собеседования аттестационная комиссия министерства принимает одно из решений, предусмотренных пунктом 5.10 Порядка, а также дает рекомендации в отношении кандидата на должность руководителя, уровень профессиональной подготовки которого не соответствует квалификационным требованиям и (или) профессиональным стандартам в части специальной подготовки и стажа работы, но обладающего достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности.

10. Решение аттестационной комиссии министерства действует в течение пяти лет.

11. Результаты аттестации кандидат на должность руководителя вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 8 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 17 октября 2017 г. N 366-од

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к Порядку аттестации кандидатов на должность
руководителя государственной образовательной
организации, находящейся в ведении министерства
образования и науки Самарской области
(с изменениями от 27 декабря 2013 г., 17 октября 2017 г.)

Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

____________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _____________________________________

3. Должность, на которую претендует аттестуемый ____________________

____________________________________________________________________

4. Сведения  о  профессиональном образовании, наличии ученой степени,

ученого звания _____________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

      (когда и какое учебное заведение окончил, специальность

   и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

6. Сведения   о   повышении   квалификации за  последние  5  лет  до

прохождения аттестации _____________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6. Общий трудовой стаж _____________________________________________

7. Стаж педагогической работы ______________________________________

8. Стаж руководящей работы _________________________________________

9. Решение аттестационной комиссии:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

10. Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________

На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _______, против _______

12. Примечания _____________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии ______________________ (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии ______________________ (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации _________________________________________

С аттестационным листом ознакомлен(а) ______________________________

                                             (подпись, дата)

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 8 ноября 2017 г. - Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 17 октября 2017 г. N 366-од

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Порядку аттестации кандидатов на должность
руководителя государственной образовательной
организации, находящейся в ведении министерства
образования и науки Самарской области
(с изменениями от 27 декабря 2013 г., 17 октября 2017 г.)

                             В _____________________________________

                              (наименование аттестационной комиссии)

                             _______________________________________

                             от ____________________________________

                             _______________________________________

                                    (фамилия, имя, отчество)

                             _______________________________________

                             _______________________________________

                                    (должность, место работы)

Заявление

Прошу  аттестовать  меня  в  20__ году  как  кандидата  на должность

руководителя     государственной     образовательной     организации,

находящейся  в  ведении  министерства  образования и науки Самарской

области.

Сообщаю о себе следующие сведения:

Фамилия: ___________________________________________________________

Имя: _______________________________________________________________

Отчество (при наличии): ____________________________________________

Год и дата рождения: _______________________________________________

Образование: _______________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     (когда и какое образовательное учреждение профессионального

    образования окончил, полученная специальность и квалификация)

Общий трудовой стаж ________________________________________________

Стаж педагогической работы, занимаемые должности ___________________

____________________________________________________________________

Стаж руководящей работы, занимаемые должности ______________________

____________________________________________________________________

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание: _____

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации: _________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С   Порядком   аттестации   кандидатов   на  должность  руководителя

государственной  образовательной  организации, находящейся в ведении

министерства образования и науки Самарской области, ознакомлен(а):

"___" ___________ 20__ г.               Подпись ____________________

Телефон дом. ___________,               сл. ________________________