Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 2 апреля 2013 г. N 964-п/1 "О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 01.07.2011 г. N 2020-п/1 "О создании отборочной комиссии городского округа Тольятти для организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" и утверждении Порядка ее деятельности" (документ утратил силу)

Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 2 апреля 2013 г. N 964-п/1
"О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 01.07.2011 г. N 2020-п/1 "О создании отборочной комиссии городского округа Тольятти для организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" и утверждении Порядка ее деятельности"

В соответствии с постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 г. N 7 "О ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Самарской области" в соответствии с Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:

1. Внести в Порядок деятельности отборочной комиссии городского округа Тольятти для организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" (далее - Порядок), утвержденный постановлением мэрии городского округа Тольятти от 01.07.2011 г. N 2020-п/1 (газета "Городские ведомости", 09.07.2011, N 72; 20.12.2012, N 138), следующие изменения:

1.1. Пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:

"6. Комиссия в течение двух месяцев со дня размещения информации о проведении конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет принимает от участников конкурса следующие документы:

а) собственноручно написанное и подписанное заявление по форме, установленной Положением о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", утвержденным постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 г. N 7;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления по месту прохождения муниципальной службы, по форме, установленной Положением о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", утвержденным постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 г. N 7, с приложением цветной фотографии размером 30 х 40 мм;

в) рекомендацию непосредственного руководителя об участнике конкурса с указанием его профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг;

г) конкурсную работу в соответствии с выбранным направлением (правовое, организационное и кадровое обеспечение; сельское хозяйство и продовольствие, здравоохранение и социальное развитие; строительство; информационные технологии и связь; экономическое развитие, инвестиции и торговля; управление финансами; энергетика и жилищно-коммунальное хозяйство, общественная безопасность; укрепление правопорядка и противодействие коррупции; социально-демографическая и социальная политика; промышленность и технологии, лесное хозяйство, охрана окружающей среды и природопользование; образование и наука; транспорт и автомобильные дороги, культура, физическая культура и спорт; имущественные отношения; молодежная политика; туризм; развитие архивной службы или иное по выбору участника конкурса), раскрывающую основную проблематику по исследуемой теме, предложения по развитию соответствующей сферы деятельности органа местного самоуправления.

Конкурсная работа должна быть оформлена в соответствии с требованиями, установленными Положением о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", утвержденным постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 г. N 7.

д) иные документы, подтверждающие собственные достижения участника конкурса (справки аттестационных и конкурсных комиссий, перечни реализованных проектов, научных публикаций, книг, брошюр, статей, отзывы о работе и другие документы в произвольной форме).".

1.2. Пункт 9 Порядка изложить в следующей редакции:

"9. В течение 15 дней после окончания срока приема документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка" Комиссия оценивает их в порядке и в соответствии с критериями оценки, установленными Положением о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", утвержденным постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 г. N 7."

1.3. В пункте 12 порядка:

1.3.1. Слова "Два участника конкурса" заменить словами "Участники конкурса".

1.3.2. Дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Количество участников конкурса, допускающихся к участию во втором этапе конкурса, не должно превышать пяти человек.".

2. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Городские ведомости".

Мэр	С.И. Андреев