Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 35. Права муниципального служащего
Муниципальный служащий имеет право:
знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
посещать для исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности;
принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной или муниципальной должности либо выставлять свою кандидатуру на выборах на выборные муниципальные и государственные должности;
на продвижение по службе, включая переход на государственную службу, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщать к личному делу свои объяснения;
на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации;
входить в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов, состоять в политических партиях;
внесения предложений по совершенствованию муниципальной службы в органы государственной власти, самоуправления, должностным лицам;
обращаться к вышестоящим должностным лицам или в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;
на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.