Раздел 2. Формирование фонда оплаты труда

2. Формирование фонда оплаты труда

2.1. Фонд оплаты труда, формируемый из средств бюджета городского округа Самара, состоит из:

базовой части - 80% (должностной оклад, компенсационные выплаты);

стимулирующих выплат - 20%.

2.2. Доля стимулирующей части, в том числе выплачиваемой учреждением из внебюджетных источников, определяется учреждением самостоятельно.

2.3. При формировании фонда оплаты труда в расчет принимаются средние размеры должностных окладов, установленных в соответствии с настоящим Положением.

2.4. Экономия по фонду оплаты труда учреждения направляется на выплаты стимулирующего характера и материальную помощь работникам в соответствии с настоящим Положением.

2.5. Средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера.

Порядок и условия распределения средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на выплаты стимулирующего характера, устанавливаются в соответствии с коллективными договорами и локальными нормативными актами учреждения.