Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 1 июля 2011 г. N 2020-п/1 "О создании отборочной комиссии городского округа Тольятти для организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" и утверждении Порядка ее деятельности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 1 июля 2011 г. N 2020-п/1
"О создании отборочной комиссии городского
округа Тольятти для организации и проведения ежегодного
профессионального конкурса "Лучший муниципальный
служащий Самарской области" и утверждении
Порядка ее деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2012 г.

В целях выявления и поддержки муниципальных служащих городского округа Тольятти, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие Самарской области, в соответствии с Постановлением Правительства Самарской области от 28.04.2011 N 158 "Об учреждении в Самарской области ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области", Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:

1. Создать отборочную комиссию городского округа Тольятти для организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" и утвердить ее состав в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

2. Утвердить прилагаемый Порядок деятельности отборочной комиссии городского округа Тольятти для организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области".

3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Абрамов С.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата мэрии Шевелева Д.В.

Первый заместитель мэра

В.М. Кирпичников

Порядок
деятельности отборочной комиссии городского округа Тольятти
для организации и проведения ежегодного профессионального
конкурса "лучший муниципальный служащий Самарской области"
(утв. постановлением
Мэрии городского округа Тольятти
от 1 июля 2011 г. N 2020-п/1)

1. Отборочная комиссия городского округа Тольятти (далее - Комиссия) сформирована в целях организации и проведения первого этапа ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" (далее - конкурс).

2. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителей председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

3. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комиссии.

4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 утвержденного состава членов Комиссии.

5. Секретарь Комиссии принимает, регистрирует документы, поступающие в Комиссию от муниципальных служащих городского округа Тольятти (далее - участники конкурса), информирует о результатах прохождения первого этапа конкурса, ведет протоколы заседаний Комиссии.

6. Комиссия в течение одного месяца со дня опубликования информации о проведении конкурса на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет принимает от участников конкурса следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе по форме заявления, утвержденного Постановлением Правительства Самарской области от 28.04.2011 N 158 "Об учреждении в Самарской области ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области";

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету участника конкурса, заверенную кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления, по форме анкеты, утвержденной Постановлением Правительства Самарской области от 28.04.2011 N 158 "Об учреждении в Самарской области ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области", с цветной фотографией размером 3 x 4 см;

в) рекомендацию непосредственного руководителя муниципального служащего с указанием профессиональных, деловых и личностных качеств и заслуг участника Конкурса;

г) конкурсную работу в соответствии с выбранным направлением (правовое, организационное, кадровое обеспечение, градостроительство, архитектура, природопользование, здравоохранение, образование, культурное и социальное развитие, природоохранная деятельность, экономика и финансы, информационное развитие, промышленность, транспорт, имущественные отношения, развитие спорта, туризма и молодежной политики или иное по выбору участника конкурса), раскрывающую основную проблематику по исследуемой теме работы, содержащую предложения по развитию соответствующей сферы деятельности органа местного самоуправления, согласованную с руководителем соответствующего органа местного самоуправления (текст объемом от 8 до 10 листов формата А4 с полями: левое - 20 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм, печатается шрифтом Times New Roman размером N 14 с межстрочным интервалом 1,5);

д) иные документы, подтверждающие собственные достижения участника конкурса (справки аттестационных и конкурсных комиссий, перечни реализованных за последний период проектов, научные публикации, книги, брошюры, статьи, отзывы о работе и другие документы в произвольной форме).

7. Конкурсные документы не принимаются Комиссией в случаях, если они:

а) не соответствуют требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка;

б) представлены не в полном объеме по перечню, определенному пунктом 6 настоящего Порядка;

в) представлены с нарушением установленного срока.

8. Комиссия в течение 5 дней возвращает конкурсные документы участнику конкурса после получения от него письменного заявления об их отзыве и отказе от участия в конкурсе.

9. В течение 15 дней после окончания установленного срока подачи документов Комиссия оценивает представленные участниками конкурса документы по балльной системе на основе критериев оценки анкет, конкурсных работ и иных представленных документов участников конкурса, утвержденных Постановлением Правительства Самарской области от 28.04.2011 N 158 "Об учреждении в Самарской области ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области".

10. На заседания Комиссии в обязательном порядке приглашаются участники конкурса для беседы по представленным конкурсным документам.

11. На основе оценок анкет, конкурсных работ и иных представленных документов участников конкурса Комиссия выводит интегрированную оценку каждого из участников конкурса и составляет рейтинг участников конкурса.

12. Два участника конкурса, набравшие наибольшее количество баллов, допускаются к участию во втором этапе конкурса, о чем они информируются в письменной форме Комиссией.

13. Комиссия в течение 5 дней направляет конкурсные документы участников конкурса, допущенных к участию во втором этапе конкурса, в комиссию по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области".