Приложение N 3. Порядок оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе

Приложение N 3

к Положению

о порядке организации и проведения

в городском округе Самара конкурсов на право

заключения договоров об осуществлении регулярных

перевозок по внутримуниципальным маршрутам

Порядок оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе

1. Совокупная значимость всех критериев составляет 100 баллов.

При оценке и сопоставлении заявок на участие в конкурсе используется следующая бальная система оценки. Суммарный балл по каждой заявке определяется по формуле:

, где

- рейтинг, присуждаемый i-й заявке по сумме всех критериев;

- значение в баллах, присуждаемое i-й заявке на участие в конкурсе по k-му критерию, где k - количество установленных критериев.

Для оценки заявки осуществляется расчет итогового рейтинга по каждой заявке. Итоговый рейтинг заявки рассчитывается путем сложения рейтингов по каждому критерию оценки заявки. Заявке, которая по результатам оценки получает максимальный суммарный балл, присваивается первый номер.

Последующие номера присваиваются заявкам по мере уменьшения суммарного балла. При равных суммарных баллах нескольких заявок меньший номер присваивается заявке, которая была подана раньше. Победителем конкурса признается участник конкурса, заявке которого присвоен первый порядковый номер.

2. Методика расчета значимости по критерию 2 "Сведения о подвижном составе (общее количество т/с)":

1) Определение среднего срока эксплуатации подвижного состава:

( х 6 баллов + х 3 балла + х 1 балл) / N, где

- количество подвижного состава, срок эксплуатации которого составляет менее 3 лет;

- количество подвижного состава, срок эксплуатации которого составляет от 3 до 7 лет;

- количество подвижного состава, срок эксплуатации которого составляет более 7 лет;

N - общее количество подвижного состава.

2) ( / ) x 10 баллов, где

- средний срок эксплуатации подвижного состава i-й заявки;

- максимальный срок эксплуатации подвижного состава.

Методика расчета значимости по критерию 4 "Предельная вместимость транспортных средств, предложенных участником конкурса":

( / ) х 20 баллов, где

- общее количество мест i-й заявки;

- максимальное общее количество мест.

Методика расчета значимости по критерию 5 "Опыт работы сотрудников организации в аналогичной сфере деятельности":

1) Определение среднего опыта работы сотрудников:

( х 1 баллов + х 3 балла + х 6 балл) / Nc, где

- количество сотрудников с опытом работы менее 1 года;

- количество сотрудников с опытом работы от 1 года (включительно) до 3 лет;

- количество сотрудников с опытом работы более 3 лет;

Nc - общее количество сотрудников.

2) ( / ) x 10 баллов, где

- средний срок опыта работы сотрудников i-й заявки;

- максимальный срок опыта работы сотрудников.

Методика расчета значимости по критерию 6 "Сведения о численности сотрудников":

1) Определение среднего количества сотрудников:

( х 1 баллов + х 3 балла) / Nc, где

- количество привлекаемых сотрудников (в том числе по совместительству);

- количество сотрудников, работающих на постоянной основе; Nc - общее количество сотрудников.

2) ( / ) x 4 балла, где

Cpi - среднее количество сотрудников i-й заявки;

Cpmax - максимальное среднее количество сотрудников.

Методика расчета значимости по критерию 8 "Возможность посадки в транспортные средства и высадки из них людей с ограниченными возможностями (количество транспортных средств)":

( / ) х 5 баллов, где

-количество транспортных средств с возможностью посадки и высадки из них людей с ограниченными возможностями i-й заявки;

- максимальное количество транспортных средств с возможностью посадки и высадки из них людей с ограниченными возможностями.

Методика расчета значимости по критерию 9 "Опыт работы организации на рынке оказания транспортных услуг (с учетом правопреемственности)":

( / ) х 10 баллов, где

- количество лет опыта работы организации на рынке оказания транспортных услуг (с учетом правопреемственности) i-й заявки;

- максимальное количество лет опыта работы организации на рынке оказания транспортных услуг (с учетом правопреемственности).

3. Методика расчета значимости критерия по пункту 7 изложена с соблюдением в полном объеме требований и условий, подтвержденных заключением Управления государственного автодорожного надзора по Самарской области (далее - заключение) за 1 год до даты проведения конкурса. При отсутствии заключения за 1 год до даты проведения конкурса автоматически присуждается 0 баллов. Победитель по данному критерию определяется путем сложения баллов по всем пяти нижеперечисленным пунктам согласно нижеприведенной методике расчетов (максимальная оценка по данному критерию 30 баллов):

а) Количество дорожно-транспортных происшествий (максимальная оценка по данному критерию 6 баллов). Количество дорожно-транспортных происшествий на количество единиц подвижного состава рассчитывается по формуле:

/ , где

- количество учетных дорожно-транспортных происшествий совершенных водителями предприятия;

- количество подвижного состава организации.

Количество баллов распределяется в соответствии со значениями показателя:

при отсутствии - 6 баллов;

более 0 до 1 - 5 баллов;

более 1 до 2 - 4 балла;

более 2 до 3 - 3 балла;

более 3 до 4 - 2 балла;

более 4 до 5 - 1 балл;

более 5 - 0 баллов.

б) Количество пострадавших в дорожно-транспортных происшествиях на количество единиц подвижного состава (максимальная оценка по данному критерию 6 баллов) рассчитывается по формуле:

, где

- количество пострадавших в дорожно-транспортных происшествиях, совершенных водителями организации. При наличии погибших автоматически оценивается 0 баллов. Количество баллов распределяется в соответствии со значениями показателя:

при отсутствии - 6 баллов;

более 0 до 1 - 5 баллов;

более 1 до 2 - 4 балла;

более 2 до 3 - 3 балла;

более 3 до 4 - 2 балла;

более 4 до 5 - 1 балл;

более 5-0 баллов.

в) Количество выявленных нарушений на одну проверку (максимальная оценка по данному критерию 6 баллов) рассчитывается по формуле:

, где

- количество выявленных нарушений;

- количество проверок.

Количество баллов распределяется в соответствии со значениями показателя:

при отсутствии - 6 баллов;

более 0 до 1 - 5 баллов;

более 1 до 2 - 4 балла;

более 2 до 3 - 3 балла;

более 3 до 4 - 2 балла;

более 4 до 5 - 1 балл;

более 5 - 0 баллов.

г) Количество составленных протоколов на одну проверку (максимальная оценка по данному критерию 6 баллов) рассчитывается по формуле:

, где

- количество составленных протоколов;

- количество проверок.

Протокол, составленный на юридическое лицо, приносит автоматически оценку 0 баллов. Количество баллов распределяется в соответствии со значениями показателя:

при отсутствии - 6 баллов;

более 0 до 1 - 5 баллов;

более 1 до 2 - 4 балла;

более 2 до 3 - 3 балла;

более 3 до 4 - 2 балла;

более 4 до 5 -1 балл;

более 5 - 0 баллов.

д) Соотношение количества протоколов по результатам административного расследования к количеству водителей (максимальная оценка по данному критерию 6 баллов) рассчитывается по формуле:

, где

Кп - количество составленных протоколов;

Кв - количество водителей.

при отсутствии - 6 баллов;

более 0 до 1 - 5 баллов;

более 1 до 2 - 4 балла;

более 2 до 3 - 3 балла;

более 3 до 4 - 2 балла;

более 4 до 5 - 1 балл;

более 5 - 0 баллов.