Статья 4.2. Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам

Статья 4.2. Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 7 февраля 2014 г. N 17-ГД в часть 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Молодому специалисту, за исключением участника команды молодых специалистов, впервые принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, или крестьянское (фермерское) хозяйство, или научную организацию, ежемесячная денежная выплата устанавливается на три года с даты заключения договора об установлении ежемесячной денежной выплаты в размере 11 000 рублей, если он имеет высшее образование или он является обучающимся последнего курса образовательной организации высшего образования; 6 000 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена; 4 000 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)..

Молодому специалисту, являвшемуся участником команды молодых специалистов, устанавливается ежемесячная денежная выплата с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором была расформирована команда молодых специалистов, при условии продолжения трудовой деятельности в сельскохозяйственной организации или крестьянском (фермерском) хозяйстве, с которыми был заключен трудовой договор до истечения трёх лет с момента трудоустройства.

2. Порядок установления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам определяется органом исполнительной власти Самарской области, уполномоченным в сфере аграрной политики.

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 13 октября 2014 г. N 95-ГД статья 4.2 настоящего Закона дополнена частью 3, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

3. Молодой специалист имеет право на сохранение ежемесячной денежной выплаты при одновременном соблюдении следующих условий:

1) при его увольнении из сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства или научной организации в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока выплаты ежемесячной денежной выплаты;

2) при его трудоустройстве в другую сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство или научную организацию в течение трех месяцев со дня увольнения либо восстановлении по решению государственной инспекции труда или суда в прежней сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве или научной организации. При этом сельскохозяйственная организация, крестьянское (фермерское) хозяйство или научная организация, в которую будет принят на работу молодой специалист после увольнения, должна являться для него основным местом работы и располагаться на территории сельского населенного пункта или поселка городского типа, находящихся в муниципальном районе Самарской области.

Ежемесячная денежная выплата молодому специалисту сохраняется со дня трудоустройства до истечения срока, установленного частью 1 настоящей статьи. Общий период ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту не может превышать трех лет.