Приложение N 3. Показатели для определения размера вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий по итогам финансово-хозяйственной деятельности

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Самара от 6 мая 2014 г. N 530 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об условиях оплаты
труда и премирования руководителей
муниципальных унитарных
предприятий городского округа Самара

Показатели
для определения размера вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий по итогам финансово-хозяйственной деятельности

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2009 г., 30 января 2012 г., 6 мая 2014 г.

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение
1.	Прибыль за предшествующий календарный год, оставшаяся в распоряжении предприятия, за вычетом налогов и других обязательных платежей	тыс. руб.
2.	1/2 фонда материального поощрения работников предприятия, предусмотренного Уставом предприятия ((Чистая прибыль отчетного года (строка 2400 "Отчета о финансовых результатах" за отчетный период) - Сумма отчислений части прибыли в бюджет городского округа Самара, причитающихся к уплате за отчетный год) х % фонда материального поощрения, предусмотренного в Уставе предприятия х 0,5)	тыс. руб.
3.	Установленный должностной оклад	руб.
4.	Должностной оклад без учета повышающих коэффициентов	руб.
5.	Максимально возможный размер вознаграждения ((стр.4 х 10), но не более суммы, указанной в строке 2)	руб.
6.	Фактически отработанное время (полных месяцев в отчетном году)	мес.
7.	Расчет