Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 6 октября 2015 г. N 3207-п/1 "О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 05.12.2013 г. N 3737-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти"

В целях оптимизации документооборота в мэрии городского округа, связанного с процедурой назначения руководителям муниципальных учреждений премий, надбавок и компенсационных (стимулирующих) выплат, находящимся в ведомственном подчинении комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти, утвержденное постановлением мэрии городского округа Тольятти от 05.12.2013 г. N 3737-п/1 (далее - Положение) (газета "Городские ведомости", 10.12.2013 г., N 93; 14.02.2014 г., N 13; 16.12.2014 г., N 172), следующие изменения:

1.1. В абзаце втором пункта 4.3 и пункте 4.4 Положения слова "и иными особыми" исключить.

1.2. Абзац четвертый пункта 7.9 Положения изложить в следующей редакции:

"Размер премии руководителю МБУ устанавливается приказом руководителя МБУ на основании представления руководителя комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти на премирование по форме в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению: ежемесячная премия в размере не более 50% должностного оклада, годовая - не более 140%.".

1.3. Абзац второй пункта 7.10 Положения изложить в следующей редакции:

"Единовременная премия руководителю МБУ по итогам организации мероприятий областного и федерального значения устанавливается приказом руководителя МБУ по представлению руководителя комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти, согласованному с заместителем мэра по социальным вопросам, в размере 50% должностного оклада.".

1.4. Абзац второй пункта 7.11 Положения изложить в следующей редакции:

"Руководителю МБУ устанавливается ежемесячная доплата за организацию приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Предельный размер надбавки не должен превышать 10% от доходов по указанной деятельности (по данным программы АЦК-финансы), но не более одного должностного оклада руководителя МБУ. Размер надбавки руководителю МБУ устанавливается приказом руководителя МБУ по представлению руководителя комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти, согласованному с заместителем мэра по социальным вопросам.".

1.5. Пункта 7.12 Положения дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"Ежемесячная надбавка за ученую степень устанавливается приказом руководителя МБУ по представлению руководителя комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти, согласованному с заместителем мэра по социальным вопросам.".

1.6. Пункт 7.13 Положения дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"Ежемесячная надбавка за почетное звание, орден, знак отличия, полученные за достижения в сфере молодежной политики, устанавливается приказом руководителя МБУ по представлению руководителя комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти, согласованному с заместителем мэра по социальным вопросам.".

1.7. Пункт 7.14 Положения дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Разовые выплаты за Почетные грамоты федеральных и региональных органов исполнительной и законодательной власти, а также Губернатора Самарской области, мэра городского округа Тольятти, Думы городского округа Тольятти устанавливаются приказом руководителя МБУ по представлению руководителя комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти, согласованному с заместителем мэра по социальным вопросам.".

1.8. Абзацы второй и третий пункта 7.15 Положения изложить в следующей редакции:

"Ежемесячные выплаты за сложность и напряженность работы устанавливаются на основании оценки сложности и напряженности работы руководителя МБУ по итогам работы прошлого года в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению сроком не более чем на один календарный год.

Размер указанной выплаты руководителю МБУ устанавливается приказом руководителя МБУ по представлению руководителя комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти, согласованному с заместителем мэра по социальным вопросам, в размере не более 100% должностного оклада.".

1.9. Абзац первый пункта 7.16 Положения изложить в следующей редакции:

"7.16. Руководителю МБУ приказом руководителя МБУ оказывается материальная помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в соответствии с письменным заявлением руководителя МБУ, согласованным с руководителем комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти и заместителем мэра по социальным вопросам, за счет средств бюджета городского округа Тольятти на текущий финансовый год.".

1.10. В пункте 7.17 Положения:

1.10.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"7.17. Руководителю МБУ по его письменному заявлению, согласованному с руководителем комитета по делам молодежи и заместителем мэра по социальным вопросам, на основании приказа руководителя МБУ предоставляются следующие социальные выплаты:".

1.10.2. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Выплаты осуществляются за счет экономии ФОТ и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, в размере не более 100% должностного оклада.".

1.11. В абзаце четвертом пункта 7.18 Положения слова ", кражи, факт которой установлен правоохранительными органами" исключить.

1.12. Пункт 7.19 Положения изложить в следующей редакции:

"7.19. В случае смерти (гибели) руководителя МБУ одному из его близких родственников (супруг, родители, дети) по его письменному заявлению, согласованному с руководителем комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти и заместителем мэра по социальным вопросам, на основании приказа руководителя МБУ предоставляется единовременная выплата в пределах экономии ФОТ в размере 100% должностного оклада.".

1.13. Пункт 7.20 Положения изложить в следующей редакции:

"7.20. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру выплаты социального характера устанавливаются приказом руководителя МБУ в соответствии с локальным нормативным актом МБУ за счет экономии ФОТ и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.".

2. Комитету по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти (Козлова М.А.) довести настоящее постановление до сведения руководителей муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении комитета по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти.

3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Городские ведомости".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 15.10.2015 г.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя мэра Леснякову Т.И.

Мэр	С.И. Андреев