Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 17 апреля 2014 г. N 1242-п/1 "Об установлении и (или) изменении размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25- ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Самарской области от 09.10.2007 г. N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области", решением Думы городского округа Тольятти от 19.11.2008 г. N 1012 "О денежном содержании и социальных выплатах муниципальным служащим городского округа Тольятти", постановлением мэрии городского округа Тольятти от 30.12.2013 г. N 4115-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда и ежегодном дополнительно оплачиваемом отпуске за выслугу лет работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими", руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления и (или) изменения размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти (далее - Порядок).

2. Утвердить Положение о Комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением и (или) изменением размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти, согласно Приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить состав Комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением и (или) изменением размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти, согласно Приложению N 2 к настоящему постановлению.

4. Управлению муниципальной службы и кадровой политики мэрии городского округа Тольятти (Газизов М.Г.):

4.1. При установлении и (или) изменении размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти руководствоваться утвержденным Порядком.

4.2. Ознакомить работников мэрии городского округа Тольятти с указанным Порядком под роспись.

5. Руководителям органов мэрии городского округа Тольятти, наделенных правами юридического лица:

5.1. При установлении и (или) изменении размера должностного оклада работникам органов мэрии городского округа Тольятти, наделенных правами юридического лица, руководствоваться утвержденным Порядком.

5.2. Ознакомить работников органов мэрии городского округа Тольятти, наделенных правами юридического лица, с указанным Порядком под роспись.

6. Признать утратившим силу:

6.1. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти".

6.2. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 14.07.2009 г. N 6706-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"".

6.3. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 03.03.2010 г. N 2762-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"".

6.4. Подпункт 1.2 пункта 1 распоряжения мэрии городского округа Тольятти от 23.06.2010 г. N 6881-р/1 "О внесении изменений в отдельные распоряжения мэрии городского округа Тольятти".

6.5. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 10.05.2011 г. N 4791-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"".

6.6. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 14.07.2011 г. N 7596-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"".

6.7. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 15.08.2012 г. N 8931-р/1 "О внесении изменений Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 15.08.2012 г. N 8931-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"".

6.8. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 28.09.2012 г. N 9884-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"".

6.9. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 22.10.2012 г. N 10496-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"".

6.10. Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 28.02.2013 г. N 1133-р/1 "О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.05.2009 г. N 3828-р/1 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти"".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра-руководителя аппарата мэрии Свешникову И.М.

Первый заместитель мэра

А.Ю. Бузинный

Порядок
установления и (или) изменения размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти
(утв. постановлением Мэрии городского округа Тольятти от 17 апреля 2014 г. N 1242-п/1)

1. В рамках настоящего Порядка под работниками мэрии городского округа Тольятти (далее - мэрия) понимаются муниципальные служащие мэрии (далее - муниципальный служащий) и работники, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии (далее - технический работник), осуществляющие свою деятельность в органах мэрии, как обладающих, так и не обладающих правами юридического лица (далее - работник).

2. Должностные оклады муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с Положением о денежном содержании и социальных выплатах муниципальным служащим городского округа Тольятти, утвержденным решением Думы городского округа Тольятти.

Должностные оклады техническим работникам устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими, утвержденным постановлением мэрии.

3. При приеме гражданина на работу (назначении на должность) на этапе заключения трудового договора ему устанавливается минимальный должностной оклад в рамках установленного диапазона минимального и максимального размера должностного оклада по соответствующей должности работы (службы) в соответствии с утвержденным штатным расписанием мэрии.

4. Увеличение размера должностного оклада работникам производится не ранее чем через 1 год со дня установления (изменения) размера должностного оклада.

Увеличение производится последовательно: с минимального размера должностного оклада до среднего, со среднего до максимального размера в рамках установленного диапазона минимального и максимального размера должностного оклада по данной должности (далее - диапазон оклада).

5. Решение об увеличении (отказе в увеличении) размера должностного оклада работнику принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании решения Комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением и (или) изменением размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти (далее - Комиссия).

Порядок формирования Комиссии, состав и порядок организации ее деятельности утверждаются постановлением мэрии.

6. Для решения вопроса об увеличении размера должностного оклада в Комиссию направляется мотивированное ходатайство (далее - ходатайство):

6.1. В отношении работника мэрии - ходатайство руководителя органа мэрии, согласованное с заместителем мэра, непосредственно осуществляющим административно-функциональное руководство деятельностью данного органа мэрии.

В случае если административно-функциональное руководство деятельностью органа мэрии осуществляет непосредственно мэр городского округа Тольятти (далее - мэр), то руководитель органа мэрии направляет ходатайство в Комиссию без согласования с мэром.

6.2. В отношении работника органа мэрии, наделенного правами юридического лица (далее - ОМЮЛ) - ходатайство непосредственного руководителя работника ОМЮЛ, согласованное с руководителем ОМЮЛ.

6.3. В отношении руководителя органа мэрии - ходатайство заместителя мэра, непосредственно осуществляющего административно-функциональное руководство деятельностью данного органа мэрии.

В случае если административно-функциональное руководство деятельностью органа мэрии осуществляет непосредственно мэр, то в Комиссию направляется ходатайство заместителя мэра - руководителя аппарата мэрии.

7. При переводе работника постоянно на иную должность более высокой группы (категории) ему устанавливается минимальный размер должностного оклада в рамках диапазона оклада по новой должности.

В случае если работник, которому установлен максимальный размер должностного оклада в рамках диапазона оклада, переводится на следующую вышестоящую должность, ему устанавливается средний размер должностного оклада в рамках диапазона оклада по новой должности.

8. При переводе работника постоянно на иную должность более низкой группы (категории) ему устанавливается максимальный размер должностного оклада в рамках диапазона оклада по новой должности.