Статья 4.2. Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам

Статья 4.2. Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам

1. Молодому специалисту, впервые принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, или крестьянское (фермерское) хозяйство, или научную организацию, ежемесячная денежная выплата устанавливается на три года с даты заключения договора об установлении ежемесячной денежной выплаты в размере 11 000 рублей, если он имеет высшее образование или он является обучающимся последнего курса образовательной организации высшего образования; 6 000 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена; 4 000 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Абзац второй утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго части 1 статьи 4.2

2. Порядок установления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам определяется органом исполнительной власти Самарской области, уполномоченным в сфере аграрной политики.

3. Молодой специалист имеет право на сохранение ежемесячной денежной выплаты при одновременном соблюдении следующих условий:

1) при его увольнении из сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства или научной организации в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока выплаты ежемесячной денежной выплаты;

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 16 февраля 2015 г. N 7-ГД пункт 2 части 3 статьи 4.2 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) при его трудоустройстве в другую сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство или научную организацию в течение трех месяцев со дня увольнения либо восстановлении по решению государственной инспекции труда или суда в прежней сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве или научной организации, являющихся основным местом работы. При этом его рабочее место в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве должно располагаться на территории сельского населенного пункта или поселка городского типа, находящихся в муниципальном районе Самарской области.

Ежемесячная денежная выплата молодому специалисту сохраняется со дня трудоустройства до истечения срока, установленного частью 1 настоящей статьи. Общий период ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту не может превышать трех лет.