Приложение N 4. Представление на премирование руководителя муниципального бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту градостроительной деятельности мэрии городского округа Тольятти

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии городского округа Тольятти от 10 сентября 2012 г. N 2519-п/1 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных Департаменту градостроительной
деятельности мэрии городского округа Тольятти

Представление
на премирование руководителя муниципального бюджетного
учреждения, подведомственного Департаменту градостроительной деятельности
мэрии городского округа Тольятти
за __________________20____год.

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября 2012 г.

Nп /п	Наименование показателя	Доля показателя в 40% премии	При невыполнении до 10%	При невыполнении больше чем на 10%	Фактическое значение показателя премирования
1	Своевременность выплаты заработной платы работникам	5%	4%	1%
2	Соблюдение сроков и порядка представления отчетности	5%	4%	1%
3	Наличие претензий, исков, жалоб со стороны внешних организаций, государственных контролирующих органов	5%	4%	1%
4	Увеличение доходов от платных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	10%	6%	4%
5	Отсутствие выставленных требований по возмещению ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также от порчи материальных ценностей	5%	4%	1%
6	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	10%	6%	4%
7	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	10%	6%	4%
8	Исполнение мероприятий по долгосрочным и ведомственным целевым программам	5%	4%	1%
9	Выполнение муниципального задания	10%	6%	4%
10	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, утвержденного на отчетный год	10%	6%	4%
11	Эффективность управления имуществом	10%	6%	4%
12	Удовлетворительные итоги финансово-хозяйственной деятельности учреждения	10%	6%	4%
13	Использование бюджетных средств, перечисленных на финансовое обеспечение исполнения муниципального задания не менее 95% на 1 число каждого месяца	5%	4%	1%
	ИТОГО	100%