Раздел 6. Другие вопросы оплаты труда

6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. Руководителю и работникам учреждения выплачивается материальная помощь в порядке и на условиях, определяемых локальными актами и коллективным договором учреждения.

6.2. Руководителю и работникам учреждения может быть оказана материальная помощь за счет средств, полученных в результате экономии фонда оплаты труда, в случаях:

длительного заболевания, требующего дорогостоящего лечения, подтвержденного соответствующими документами;

смерти близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей);

тяжелого финансового положения, связанного с последствиями стихийных бедствий (землетрясение, наводнение, пожар и другие форс-мажорные обстоятельства);

бракосочетания;

в связи с юбилейными датами (30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 лет со дня рождения);

рождения ребенка;

уход на пенсию.

6.3. Материальная помощь руководителю учреждения выплачивается на основании соответствующего распоряжения Главы городского округа Самара либо лица, наделенного правами и обязанностями работодателя в отношении руководителя учреждения.

6.4. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании материальной помощи является письменное заявление с приложением подтверждающих документов.