Приложение. Порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих Администрации городского округа Самара, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы

Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Самара
от 25 сентября 2012 г. N 1309

Порядок
продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих Администрации городского округа Самара, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

27 марта 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих Администрации городского округа Самара, состоящих на кадровом учете в Департаменте по управлению персоналом и кадровой политике Аппарата Администрации городского округа Самара (далее - муниципальные служащие), достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - предельный возраст).

1.2. Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, составляет 65 лет.

1.3. Продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего сверх предельного возраста допускается с учетом результатов и эффективности его служебной деятельности в случае необходимости в использовании профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, его знаний и опыта работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Самара от 27 марта 2015 г. N 252 в пункт 1.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 25 ноября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Срок нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, за исключением муниципального служащего, указанного в пункте 1.4.1 настоящего Порядка, продлевается решением должностного лица, уполномоченного Главой Администрации городского округа Самара на осуществление прав и обязанностей работодателя в отношении муниципального служащего (далее - Уполномоченное лицо), на основании личного заявления муниципального служащего по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и представления непосредственного руководителя муниципального служащего по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с муниципальным служащим о продлении срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе (далее - дополнительное соглашение к трудовому договору).

1.4.1. Срок нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, права и обязанности работодателя в отношении которого осуществляет непосредственно Глава Администрации городского округа Самара, продлевается решением Главы Администрации городского округа Самара на основании личного заявления муниципального служащего по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

1.5. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, допускается не более чем на один год.

1.6. Действие дополнительного соглашения к трудовому договору начинается на следующий день после даты достижения муниципальным служащим предельного возраста, а в случае последующих продлений срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе - на следующий день после даты окончания срока действия трудового договора, продлённого в связи с достижением предельного возраста.

2. Порядок рассмотрения вопроса о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, и принятия по нему решения

2.1. Департамент по управлению персоналом и кадровой политике Аппарата Администрации городского округа Самара (далее - Департамент) ведет учет муниципальных служащих, которые в течение текущего календарного года достигают предельного возраста, а также учет муниципальных служащих, с которыми трудовой договор продлен в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста.

2.2. Департамент не позднее чем за два месяца до достижения муниципальным служащим предельного возраста или истечения срока трудового договора, продленного в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста, уведомляет муниципального служащего в письменной форме под личную подпись о предстоящем расторжении трудового договора.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Самара от 27 марта 2015 г. N 252 в пункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 25 ноября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Муниципальный служащий вправе обратиться в Департамент с заявлением о продлении ему срока нахождения на муниципальной службе (далее - заявление) на имя Главы Администрации городского округа Самара или Уполномоченного лица соответственно не позднее чем за месяц до достижения им предельного возраста или истечения срока трудового договора, продленного в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста.

2.4. Департамент в течение трех рабочих дней с даты поступления заявления муниципального служащего запрашивает у непосредственного руководителя муниципального служащего представление о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы (далее - представление), за исключением случаев, когда заявление подается муниципальным служащим, указанным в пункте 1.4.1 настоящего Порядка.

Непосредственный руководитель муниципального служащего в течение трех рабочих дней с даты поступления запроса готовит и направляет представление в Департамент.

В представлении указывается обоснование целесообразности (нецелесообразности) продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего с учетом условий, установленных в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Самара от 27 марта 2015 г. N 252 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 25 ноября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Заявление муниципального служащего и представление руководителя муниципального служащего, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта, в течение трех рабочих дней с даты получения представления направляются Департаментом Уполномоченному лицу для принятия решения по вопросу продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего.

Заявление муниципального служащего, указанного в пункте 1.4.1 настоящего Порядка, направляется Департаментом в течение трех рабочих дней со дня его получения Главе Администрации городского округа Самара для принятия решения по вопросу продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Самара от 27 марта 2015 г. N 252 в пункт 2.6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 25 ноября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. На основании документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, Глава Администрации городского округа Самара или Уполномоченное лицо соответственно до достижения муниципальным служащим предельного возраста или истечения срока трудового договора, продленного в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста, принимает решение либо о расторжении трудового договора с муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" или в связи с истечением срока трудового договора, продленного в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста, либо о продлении срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Самара от 27 марта 2015 г. N 252 в пункт 2.7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 25 ноября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. При принятии Главой Администрации городского округа Самара или Уполномоченным лицом соответственно решения о продлении срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе Департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия указанного решения готовит проект распоряжения о продлении срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе и проект дополнительного соглашения к трудовому договору.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Самара от 27 марта 2015 г. N 252 в пункт 2.8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 25 ноября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. В случае принятия Главой Администрации городского округа Самара или Уполномоченным лицом соответственно решения о расторжении трудового договора с муниципальным служащим, Департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия указанного решения готовит проект распоряжения о расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста либо в связи е истечением срока трудового договора, продленного в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста.

И.о. заместителя Главы городского округа - руководителя Аппарата Администрации городского округа Самара

Н.И. Баландина