Статья 4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Сызрань Самарской области от 27 апреля 2011 г. N 26 в статью 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

Статья 4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Сызрань Самарской области от 27 апреля 2016 г. N 39 в пункт 1 статьи 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Для замещения должностей муниципальной службы в городском округе Сызрань квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (далее - квалификационные требования).

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Сызрань Самарской области от 27 августа 2014 г. N 78 пункт 2 статьи 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы необходимым условием является наличие высшего образования.

Для категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей муниципальной службы необходимым условием является наличие образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Сызрань Самарской области от 27 апреля 2016 г. N 39 в пункт 3 статьи 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности устанавливаются следующие требования:

- для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

- для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муни