Статья 4. Состав и структура контрольно-счётной палаты

Статья 4. Состав и структура контрольно-счётной палаты

1. Структура контрольно-счётной палаты определяется в порядке, установленном настоящим Положением.

2. Контрольно-счётная палата образуется в составе председателя, заместителя председателя, аудиторов и аппарата контрольно-счётной палаты.

Структура аппарата контрольно-счётной палаты включает в себя следующие структурные подразделения:

- контрольно-ревизионный отдел;

- экспертно-аналитический отдел;

- отдел бюджетного анализа;

- отдел аудита эффективности закупок;

- сектор правового и организационного обеспечения.

3. Председатель, заместитель председателя и аудиторы контрольно-счётной палаты замещают должности муниципальной службы в городском округе Тольятти.

Срок полномочий председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счётной палаты составляет пять лет.

4. В состав аппарата контрольно-счётной палаты входят инспекторы и иные штатные работники, замещающие должности муниципальной службы в городском округе Тольятти. На инспекторов контрольно-счётной палаты возлагаются обязанности по организации и непосредственному проведению внешнего муниципального финансового контроля. Иные штатные работники обеспечивают правовое, информационное и организационное обеспечение деятельности контрольно-счётной палаты.

5. Штатная численность контрольно-счётной палаты устанавливается нормативным правовым актом Думы.

Штатное расписание утверждается председателем контрольно-счётной палаты в рамках штатной численности, установленной Думой.

6. Представителем нанимателя (работодателем) для сотрудников контрольно-счётной палаты является председатель Думы.

Председатель Думы вправе передать полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении сотрудников аппарата контрольно-счётной палаты председателю контрольно-счётной палаты.

Принимаемые представителем нанимателя (работодателем) локальные нормативные акты действуют в отношении работников данного представителя нанимателя (работодателя) независимо от места выполнения ими работы.

7. Порядок осуществления контрольно-счётной палатой полномочий по внешнему муниципальному финансовому контролю (далее - Порядок осуществления контроля) определяется нормативным правовым актом Думы.

Внутренние вопросы деятельности контрольно-счётной палаты, функции и взаимодействие структурных подразделений аппарата контрольно-счётной палаты, порядок ведения дел, формирования планов работы, а также порядок подготовки к проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, иной деятельности определяются Регламентом контрольно-счётной палаты и разрабатываемыми на его основе инструкциями и положениями.

Регламент контрольно-счётной палаты рассматривается коллегией контрольно-счётной палаты и утверждается распоряжением председателя контрольно-счётной палаты.

8. Права, обязанности и ответственность работников контрольно-счётной палаты определяются Федеральным законом N 6-ФЗ, законодательством о муниципальной службе, настоящим Положением, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

9. Для рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности контрольно-счётной палаты, включая вопросы планирования и организации её деятельности, методологии контрольной деятельности, повышения эффективности её работы, а также рассмотрения результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, образуется коллегия контрольно-счётной палаты.

В состав коллегии контрольно-счётной палаты входит председатель, заместитель председателя, аудиторы контрольно-счётной палаты. Компетенция и порядок работы коллегии определяются настоящим Положением и Регламентом контрольно-счётной палаты.