Приказ Министерства управления финансами Самарской области от 23 июля 2012 г. N 01-07/43 "Об утверждении Служебного распорядка министерства управления финансами Самарской области"

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2016 г.

В соответствии со статьей 56 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок министерства управления финансами Самарской области.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на управление организации деятельности министерства.

3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

С.С. Кандеев

Служебный распорядок
министерства управления финансами Самарской области
(утв. приказом министерства управления финансами Самарской области
от 23 июля 2012 г. N 01-07/43)

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Служебный распорядок министерства управления финансами Самарской области (далее - Распорядок), определяет продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, а также продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день для гражданских служащих Самарской области министерства управления финансами Самарской области (далее - гражданские служащие).

2. Продолжительность служебного времени

2.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя.

2.2. В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.

2.3. Время начала, окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:

2.3.1. Для гражданских служащих министерства и территориальных отделов департамента исполнения областного бюджета и отчетности: Тольяттинского, Сызранского и Новокуйбышевского начало служебного дня - с 9.00 часов,

перерыв для отдыха и питания с 12.30 до 13.18 часов, окончание в 18.00 часов (кроме пятницы);

в пятницу режим служебного времени устанавливается с 9.00 до 17.00 часов.

2.3.2. Для сотрудников остальных территориальных отделов департамента исполнения областного бюджета и отчетности: начало служебного дня - с 8.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 12.30 до 13.18 часов, окончание в 17.00 часов (кроме пятницы);

в пятницу режим служебного времени устанавливается с 8.00 до 16.00 часов.

2.4. Служебным контрактом гражданского служащего может быть установлен иной режим времени отдыха, отличный от указанного в пункте 2.3 настоящего Распорядка.

2.5. В порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации, для конкретного гражданского служащего может быть установлено неполное служебное время.

2.6. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Самарской области.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства управления финансами Самарской области от 5 августа 2016 г. N 01-07/39 пункт 2.7 настоящего Служебного распорядка изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

2.8. Утратил силу со 2 августа 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.8

3. Время отдыха

3.1. Гражданским служащим предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе гражданскому служащему предоставляются два выходных дня в неделю.

3.2. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.2. Нерабочие праздничные дни, а также порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Порядок учета служебного времени

4.1. Служебное время, фактически отработанное гражданским служащим, подлежит учету в соответствии с действующим законодательством.

5. Заключительные положения

5.1. Нарушение Распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.