Приложение 2. Положение о городской конкурсной комиссии по проведению конкурса и рабочей группе по обобщению и анализу конкурсных материалов на звание "Лучшая организация города в области охраны труда"

Приложение 2
к постановлению главы
администрации города
от 6 марта 2000 г. N 19

Положение
о городской конкурсной комиссии по проведению конкурса
и рабочей группе по обобщению и анализу конкурсных материалов
на звание "Лучшая организация города в области охраны труда"

1. Основной задачей городской конкурсной комиссии (далее - комиссии) является выявление организаций, достигших наиболее высоких показателей в работе по организации безопасных условий труда, обобщение и распространение передового опыта.

1.1. Состав комиссии формируется из представителей департаментов администрации города.

1.2. Комиссия подводит итоги конкурса во второй декаде апреля. Решение комиссии о подведении итогов конкурса считается правомочным, если в заседании принимает участие не менее двух третей ее членов.

Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос председателя комиссии является решающим.

Решение комиссии по подведению итогов конкурса оформляется протоколом, который подписывается членами комиссии, принимавшими участие в заседании, и утверждается председателем комиссии. Особые мнения членов комиссии прилагаются, о чем в решении делается отметка.

1.3. На комиссию возлагаются:

рассмотрение материалов, представленных на конкурс;

решение вопроса о принятии или отклонении материалов организаций, участвующих в конкурсе;

проверка достоверности сведений, имеющихся в представленных на конкурс материалах. В случае выявления недостоверных сведений в представленных материалах, они снимаются с рассмотрения;

подведение итогов конкурса по выявлению организаций, достигших наиболее высоких показателей.

1.4. Члены комиссии не вправе участвовать в подготовке представляемых на конкурс материалов и разглашать сведения, связанные с подведением итогов конкурса.

1.5. На ответственного секретаря городской конкурсной комиссии возлагается:

прием конкурсных материалов в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным;

осуществление связи между членами конкурсной комиссии и рабочей группы;

организация заседаний комиссии, оформление протокола по итогам конкурса, сохранность и конфиденциальность конкурсных материалов.

Ответственный секретарь комиссии участвует в заседаниях комиссии без права голоса.

2. Основной задачей рабочей группы является обобщение, анализ, подготовка конкурсных материалов к представлению их городской конкурсной комиссии.

2.1. Рабочая группа формируется департаментом по социальной защите населения из специалистов по охране труда управления по труду, секторов (отделов) труда районов города (один специалист от района), представителей Государственной инспекции труда по Нижегородской области (по согласованию), городского центра санитарно-эпидемиологического надзора в городе Нижнем Новгороде (по согласованию), областного совета профсоюзов (по согласованию).

2.2. На рабочую группу возлагается:

участие, при необходимости, в ежегодной корректировке порядка и условий проведения конкурса, основных показателей деятельности;

внесение предложений по основам городской конкурсной комиссии и рабочей группы;

обеспечение тиражирования и рассылки документов по организации и проведению конкурса;

прием конкурсных материалов, проверка их комплектности и соответствия порядку оформления;

участие в организации заседаний комиссии;

участие в подготовке решений по результатам конкурса;

организация освещения хода проведения и итогов конкурса в средствах массовой информации;

обобщение, распространение и внедрение положительного опыта деятельности предприятий, организаций-победителей конкурса;

оформление необходимых документов и возврат конкурсных материалов представителям предприятий, организаций-участников конкурса;

ведение делопроизводства по конкурсу;

сохранность и конфиденциальность конкурсных материалов.

2.3. Члены рабочей группы не вправе прямо или косвенно участвовать в подготовке представляемых материалов и разглашать сведения, связанные с подведением итогов конкурса.