Приложение 3. Устав (примерный) муниципального учреждения

Приложение 3

к постановлению главы администрации города

от 14 ноября 2002 г. N 81

Устав
(примерный)
муниципального учреждения
"______________________________________"

город Нижний Новгород

I. Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение "____________________________________" (далее именуемое "Учреждение") создано в соответствии с распоряжением главы администрации города Нижнего Новгорода от "____"__________ 200____ N______, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и действующим законодательством.

(Примечание: в случае создания путем реорганизации указывается, правопреемником какого предприятия (учреждения) оно является)

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, имущество которой находится в собственности города Нижнего Новгорода и принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.

1.3. Учреждение создано для осуществления управленческих, социально - культурных, образовательных и научных целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта или иных функций некоммерческого характера, и финансируется полностью или частично из бюджета города Нижнего Новгорода.

(Примечание: могут быть указаны другие общие цели),

1.4. Учредителем Учреждения является администрация города Нижнего Новгорода.

Учреждение находится в ведомственном подчинении _____________________ _________________________________________________________________________

           (наименование профильного структурного подразделения

_________________________________________________________________________

                          администрации города)

(далее именуется - "профильный департамент").

1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством.

1.6. Полное наименование Учреждения:

Муниципальное учреждение "__________________________________________"

                             (содержит указание на характер деятельности)

Сокращенное наименование Учреждения: МУ "__________________________".

1.7. Учреждение является юридическим лицом со дня государственной регистрации, имеет круглую печать, бланки и штампы со своим наименованием, текущий и иные счета в банковских учреждениях.

1.8. Учреждение имеет смету расходов и обособленное имущество, которое принадлежит ему на праве оперативного управления.

1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всеми находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества - муниципальное образование город Нижний Новгород.

1.10. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом, ответчиком и третьим лицом в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.

1.11. Место нахождения Учреждения: 603____, город Нижний Новгород, ________________________________________________________________________.

Почтовый адрес: ____________________________________________________.

                       (полное наименование, адрес местонахождения)

1.12. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, действуют в соответствии с Положениями о них. Положение о филиале и Положение о представительстве, а также изменения и дополнения в указанные Положения утверждаются руководителем Учреждения по согласованию с профильным департаментом.

1.13. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Учреждения.

II. Цели и предмет деятельности учреждения

2.1. Учреждение создано в целях __________________________________

_________________________________________________________________________

      (указать: в целях охраны здоровья граждан, развития физической

_________________________________________________________________________

     культуры и спорта, для осуществления управленческих, социально -

_________________________________________________________________________

           культурных, образовательных и научных целей, и т.п.)

2.2. Для достижения целей, указанных в предыдущем пункте, Учреждение осуществляет в установленном законодательством порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности Учреждения): _________________________

_________________________________________________________________________

       (указываются виды деятельности, осуществляемые Учреждением)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   2.3. Учреждение вправе также осуществлять предусмотренную  настоящим

Уставом   и   не   запрещенную   законодательством    предпринимательскую

деятельность постольку,  поскольку  это  служит  достижению  целей,  ради

которых оно создано, и соответствующую этим целям. К  предпринимательской

деятельности, осуществляемой Учреждением, относится: ____________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

III. Имущество учреждения

3.1. Учреждение наделяется имуществом по состоянию на момент учреждения (приложение 1, 2 к настоящему Уставу) и передается Учреждению по актам приема-передачи.

(Вариант: по передаточному акту или разделительному балансу (при создании путем реорганизации).

3.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, а также приобретаемое Учреждением за счет разрешенной хозяйственной (предпринимательской) деятельности, является муниципальной собственностью города Нижнего Новгорода.

3.3. Учреждение владеет и пользуется закрепленным имуществом в соответствии с его целевым назначением, настоящим Уставом, действующим законодательством.

3.4. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

3.5. Доходы, полученные от разрешенной хозяйственной деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

3.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать имущество;

обеспечить сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества;

осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;

начислять амортизационные отчисления на износившуюся часть имущества.

3.7. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть полностью или частично изъято в случаях:

принятия решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;

нарушения условий использования имущества, указанных в предыдущем пункте настоящего Устава.

3.8. Основным источником формирования имущества Учреждения являются целевое финансирование из городского бюджета.

Другими источниками образования имущества Учреждения могут быть:

средства, получаемые от занятия Учреждением разрешенной хозяйственной (предпринимательской) деятельности;

доходы от ценных бумаг;

безвозмездные и (или) благотворительные взносы и пожертвования;

иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

3.9. Учреждение обязано ежеквартально предоставлять в районный отдел городской статистики отчетность в объеме, установленном законодательством.

Учреждение обязано представить по письменному запросу профильного департамента отчетный бухгалтерский баланс с приложениями.

3.10. Учреждение обязано представлять в Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города (далее - Комитет) годовой бухгалтерский баланс (Ф-1, Ф-1-1, Ф-2, Ф-4, Ф-5), с расшифровкой основных средств.

IY. Управление учреждением

4.1. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Нижнего Новгорода.

(Примечание: уставом может быть предусмотрено иное наименование должности руководителя - генеральный директор, главный врач и др.).

Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, подотчетен и подконтролен Учредителю и несет перед ним ответственность за экономические результаты деятельности Учреждения, а также за сохранность и целевое использование имущества Учреждения.

4.2. Сроки полномочий директора Учреждения, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним контрактом.

Контракт с руководителем Учреждения заключает и расторгает глава администрации города Нижнего Новгорода, либо от его имени иное должностное лицо, уполномоченное на это главой администрации города.

4.3. К компетенции директора Учреждения относится решение следующих вопросов:

обеспечение выполнения текущих и перспективных планов Учреждения, решений и указаний Учредителя, принятых в пределах его компетенции;

заключение без доверенности от имени Учреждения договоров и иных сделок, обеспечение выполнения заключенных договоров и иных сделок;

представление на утверждение Учредителя в лице отраслевого департамента и департамента финансов и налоговой политики администрации города штатного расписания Учреждения;

представление на утверждение Учредителя в лице департамента финансов и налоговой политики администрации города Положения об оплате труда, Положения о премировании;

утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

выдача доверенностей, подписание финансово-отчетных документов Учреждения;

открытие счетов Учреждения в банках, их количество по согласованию с департаментом финансов и налоговой политики;

осуществление найма и увольнения работников Учреждения, заключение коллективного договора;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

по требованию Учредителя представляет необходимую документацию по Учреждению, оказывает содействие в проведении ими проверок;

представление Учреждения во взаимоотношениях с юридическим и физическим лицами, а также решение других вопросов деятельности Учреждения в соответствии с настоящим Уставом.

4.4. К компетенции Учредителя Учреждения относится решение следующих вопросов:

утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;

определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Учреждения;

утверждение финансового плана Учреждения и внесения в него изменений;

образование исполнительного органа Учреждения и досрочное прекращение его полномочий (назначение и увольнение руководителя Учреждения);

принятие решений об открытии счетов в банках, их количестве;

принятие решений о получении кредитов, ссуд, проведении операций с ценными бумагами, приобретение недвижимого имущества;

принятие решений о создании филиалов и открытии представительств Учреждения;

принятие решений об участии Учреждения в других организациях;

принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

решение иных вопросов, отнесенных законодательством и настоящим Уставом к компетенции Учредителя.

4.5. Решения о создании, реорганизации и ликвидации Учреждения, а также о назначении и увольнении его руководителя принимаются главой администрации города. Остальные полномочия и функции Учредителя Учреждения, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом, осуществляются профильным департаментом по согласованию с Комитетом.

4.6. Компетенция заместителя (заместителей) директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

Полномочия заместителя директора Учреждения на совершение сделок от имени Учреждения определяются доверенностью, выдаваемой директором Учреждения.

4.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также порядок их защиты определяются директором Учреждения по согласованию с Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

V. Труд и социальная защита

5.1. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора (контракта), составляют трудовой коллектив Учреждения.

5.2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива Учреждения регулируются трудовым законодательством и коллективным договором.

5.3. Работникам Учреждения гарантируется заработная плата, не ниже минимальной, установленной законодательством Российской Федерации.

5.4. При реорганизации или ликвидации Учреждение обеспечивает сохранность документов по личному составу, своевременно передает их правопреемнику (при реорганизации) или в архив (при ликвидации), принимает меры по трудоустройству высвобождаемых работников.

YI. Ликвидация и реорганизация учреждения

6.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению главы администрации города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих Учреждению, к его правопреемнику.

6.3. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

6.4. Ликвидация Учреждения производится:

по решению главы администрации города;

по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

6.5. Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

6.6. Ликвидационная комиссия производит публикацию в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, о предстоящей ликвидации Учреждения.

6.7. Порядок и сроки ликвидации Учреждения устанавливаются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Срок для заявления претензий кредиторами не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

6.8. Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия, предусмотренные статьями 61 - 64 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в судебных органах.

6.9. Учреждение считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

6.10. По окончании ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество Учреждения после расчетов с кредиторами переходят в распоряжение главы администрации города для дальнейшего его перераспределения.

YII. Изменение устава учреждения

7.1. Решение об изменении устава Учреждения, а также о принятии устава Учреждения в новой редакции принимается руководителем профильного департамента по согласованию с Комитетом.

7.2. Текст изменения устава Учреждения оформляется единым документом, согласовывается с руководителем Комитета и утверждается руководителем профильного департамента.

7.3. Изменения в устав Учреждения (устав в новой редакции) вступают в силу с момента их государственной регистрации.