Статья 20. Поступление на государственную службу и нахождение на государственной службе области

Статья 20. Поступление на государственную службу и нахождение на государственной службе области

1. Право поступления на государственную службу области имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие русским языком, имеющие соответствующее классификационным требованиям профессиональное образование и отвечающие иным требованиям, установленным настоящим законом для государственных служащих.

2. При поступлении на государственную службу области, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, (кроме изложенных в п.1 данной статьи требований), происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и федеральным законом.

3. Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе области в случаях:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

в) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

г) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы области, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

д) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

е) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

ж) отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 11 настоящего Закона.

4. При поступлении на государственную службу области гражданин представляет:

а) личное заявление;

б) документ, удостоверяющий личность;

в) трудовую книжку;

г) документы, подтверждающие профессиональное образование;

д) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья;

ж) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.

5. Сведения, представленные согласно настоящему закону, при поступлении гражданина на государственную службу области, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы области, подлежат проверке в установленном федеральным законом порядке.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу области или назначении на высшую государственную должность государственной службы области.

6. Гражданин поступает на государственную службу области на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать исполнение Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и области в интересах жителей области и других граждан Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную службу области оформляется соответствующим актом органом государственной власти области или его структурного подразделения о назначении его на государственную должность государственной службы области.

7. Назначение поступающих на государственную службу осуществляется в порядке, установленном законом области:

на государственные должности государственной службы области категории "Б" - по представлению соответствующих лиц, замещающих должности категории "А", либо уполномоченных ими лиц или государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность категории "А", в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами области;

на государственные должности государственной службы 1-й группы категории "В" - соответствующим должностным лицом. Порядок подбора кандидатур определяется нормативными правовыми актами органов государственной власти области;

на государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5-й групп категории "В" - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы области.

8. При прекращении государственной службы области в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы области с указанием "в отставке".

9. На государственного служащего области с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы области, с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.

10. В случае служебной необходимости государственный служащий области с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности.

11. За работниками, принятыми на государственные должности государственной службы категории "Б" с других должностей государственной службы области, сохраняется прежнее место работы (должность) на время их государственной службы на государственной должности категории "Б".