Раздел 5. Обучение и подготовка кадров по охране труда

Раздел 5.
Обучение и подготовка кадров по охране труда

Недостатки в системе обучения и подготовки кадров по охране труда являются одной из причин травматизма на производстве. Каждый второй несчастный случай со смертельным исходом происходит с необученными или с непроинструктированными работниками.

Для улучшения организации обучения, аттестации и подготовки кадров по охране труда в программе предусматриваются следующие направления:

изучение основ охраны труда, требований безопасности труда во внешкольных и общеобразовательных учебных заведениях;

организация учебного процесса по изучению вопросов безопасности труда в профессионально-технических, среднеспециальных и высших учебных заведениях;

обучение безопасности труда (включая специальное обучение и проверку знаний) работников, участвующих в производственном процессе;

обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности;

обучение (повышение квалификации) по вопросам охраны труда руководителей и специалистов территориальных и региональных органов управления охраной труда;

подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда и преподавательского состава, участвующих в учебном процессе по изучению вопросов безопасности и охраны труда.

5. Мероприятия по обучению и подготовке кадров
по охране труда

NN пп	Наименование мероприятия	Финан- совые затра- ты (млн. руб.)	Источники финансирова- ния	Сроки испо- лне- ния, годы	Исполнители
1.	На постоянной основе вести обучение (повышение квали- фикации) и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалис- тов органов управления всех уровней	0,08	Областной бюджет	1998- 2000	Комитет по труду ДТиСЗ, отраслевые де- партаменты, Ассоциация учебно-консу- льтационных центров по охране труда, НГТУ, УНЦ, НАСУ, ННИИГП
2.	Провести анализ квалифика- ции специалистов по охране труда и обеспечить получе- ние ими высшего образования по специальности 330100 (инженер по БЖД)		За счет ос- новной дея- тельности предприятий	1998- 2000	Комитет по труду ДТиСЗ, УНЦ НАСУ, Ни- жегородский областной це- нтр охраны труда и соци- ального парт- нерства. Ад- министрации районов и го- родов облас- ти, предприя- тия
3.	Организовать на базе НАСУ в соответствии с разработан- ным образовательным стан- дартом для ВУЗов подготовку инженеров по специальностям 330100 "Безопасность техно- логического процесса. Охра- на труда" и 066100 "Менед- жер по охране труда"		За счет бюд- жетных ас- сигнований		НАСУ, департа- мент образова- ния и науки, ДЭиП, ДФ, ДТиСЗ
4.	Обеспечить дошкольные уч- реждения, общеобразователь- ные школы, среднеспециаль- ные и профессионально-тех- нические училища соответст- вующей учебно-методической литературой по вопросам ох- раны труда	0,10	Областной бюджет	1998- 2000	Департамент образования и науки. Комитет по труду ДТиСЗ, отрас- левые департа- менты, пред- приятия, ННИИГП
5.	Организовать на базе ННИИГП постоянно действующие курсы подготовки и повышения ква- лификации врачей-профпато- логов и врачей ЛПУ, участ- вующих в проведении предва- рительных и периодических медицинских осмотров рабо- тающих	0,05	Областной комитет	1999- 2000	Департамент здравоохране- ния, ННИИГП
6.	Организовать на промышлен- ных предприятиях системати- ческое проведение лекций и бесед по пропаганде здоро- вого образа жизни и само- профилактики профессиональ- ных заболеваний		За счет ос- новной дея- тельности	1998- 2000	ННИИГП, ЛПУ, МСЧ, ЦРБ, НОЦГСЭН, РЦГСЭН, пред- приятия