Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
к "Порядку..."
Отрасль народного хозяйства______________ Представляют предприятия,
Отрасль промышленности__________________ учреждения и организации,
Предприятие, учреждение, организация_____ испытывающие потребность
_________________________________________ в работниках для замеще-
ния свободных рабочих
Адрес____________________________________ мест (вакантных должнос-
тей), в службу занятости
Форма собственности______________________ 28 числа каждого месяца,
государственная, а также по мере необходи-
_________________________________________ мости
коллективная, индивидуальная и т.д.
Сведения о потребности в работниках
по состоянию на _________________________ 199___ г.
(начало таблицы)
/------------------------------------------------------------------\
| NN |Профессии, должность|Код про- |Тарифный |Потребность в ра-|
| пп | по ОКПДТР |фессии, |разряд, |ботниках для заме-|
| | |должности|категория|щения свободных ра-|
| | |по ОКПДТР| |бочих мест (вакант-|
| | | | |ных должностей) |
| | | | | человек |
| | | | |-------------------|
| | | | |всего |в соответст-|
| | | | | |вии с уста-|
| | | | | |новленной |
| | | | | |квотой |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| 1. |Профессии рабочих...| | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| |Итого: | Х | Х | | |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| 2. |Должности служащих..| | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+------+------------|
| |Итого: | Х | Х | | |
\------------------------------------------------------------------/
(продолжение таблицы)
/------------------------------------------------------------------\
| NN |Профессии, должность| Характер| Режим |Система |Дополни- |
| пп | по ОКПДТР | работы | работы |и размер |тельные |
| | | | |оплаты |сведения |
| | | | |труда | |
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| 1 | 2 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| 1. |Профессии рабочих...| | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| |Итого: | Х | Х | Х | Х |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| 2. |Должности служащих..| | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| | | | | | |
|-----+--------------------+---------+---------+---------+---------|
| |Итого: | Х | Х | Х | Х |
\------------------------------------------------------------------/
Справочно:
1. Численность принятых с начала года работников __________ человек.
2. Численность уволенных с начала года работников _________ человек,
в том числе в связи с высвобождением ___________________ человек.
3. Списочная численность работников _______________________ человек,
в том числе рабочих ____________________________________ человек.
Справочные данные приводятся только при предоставлении сведений 28-ого числа месяца.
"______" _________ 199___ г. Руководитель _______________
_________________________________________________________________________
фамилия, инициалы, должность и N телефона исполнителя
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.