Статья 6. Нижегородская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 6. Нижегородская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

1. Нижегородская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений создается для:

сотрудничества в выработке и реализации социально ориентированной политики экономических преобразований в области;

непосредственного ведения переговоров по подготовке и заключению трехстороннего соглашения между Правительством области, профсоюзами (их объединениями) и работодателями (их объединениями), осуществления контроля за ходом выполнения соглашения;

разрешения разногласий, возникающих в ходе подготовки, заключения и реализации отраслевых соглашений;

разработки и осуществления мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров в организациях.

2. Комиссия формируется на принципах паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон. Состоит из равного числа представителей Правительства области, профсоюзов и работодателей и функционирует в пределах срока действия заключенного соглашения.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 1 января 2018 г. - Закон Нижегородской области от 25 декабря 2017 г. N 175-З

См. предыдущую редакцию

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Положением, утверждаемым Правительством области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединениями работодателей области.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 1 января 2018 г. - Закон Нижегородской области от 25 декабря 2017 г. N 175-З

См. предыдущую редакцию

4. Нижегородская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений:

оказывает практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений;

участвует через создаваемые рабочие органы и группы в разработке областных отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений;

принимает решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые направляются для рассмотрения органами государственной власти области, профсоюзами (их объединениями, ассоциациями), работодателями (их объединениями, ассоциациями), действующими на территории области;

осуществляет контроль за выполнением условий трехстороннего регионального соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, коллективных договоров;

вносит предложение о приостановлении или отмене решений региональных органов исполнительной власти в случае нарушения ими трудовых прав работников, принципов согласованной социальной политики, положений регионального соглашения;

выполняет роль посредника при разрешении разногласий, возникающих по поводу заключения и реализации соглашений;

вносит предложения Законодательному Собранию области о принятии законов и иных нормативных актов, касающихся социально-трудовой сферы;

принимает решения по проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов, представленным органом исполнительной власти области, осуществляющим функции по реализации государственной политики и осуществлению управления в сфере трудовых отношений и занятости. Решения комиссии по направляемым проектам подлежат обязательному рассмотрению органом исполнительной власти области, принимающим указанные акты;

взаимодействует по заключению соглашений с аналогичной Российской трехсторонней комиссией, а также территориальными, отраслевыми комиссиями.

заключает региональное соглашение о минимальной заработной плате;

выступает с инициативой о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных соглашениями.

5. Разногласия между сторонами, возникающие в ходе работы Нижегородской трехсторонней комиссии, разрешаются на основе взаимных консультаций в порядке, предусмотренном законодательством.