Статья 1

Статья 1. Материальное стимулирование руководителя сельскохозяйственного предприятия за увеличение объемов производства и реализации сельскохозяйственной продукции

Руководителю сельскохозяйственного предприятия по итогам календарного года выплачивается доплата из областного бюджета при условии увеличения за соответствующий период валового производства сельскохозяйственной продукции.

Размер дополнительной выплаты определяется в зависимости от увеличения реализации сельскохозяйственной продукции за год в сопоставимых ценах к среднегодовому уровню, полученному сельскохозяйственным предприятием за последние два года, и исчисляется за каждый процент прироста реализации:

------------------------------------------------------------------------\

Количество минималь-|При базовом объеме производства|Максимальный размер|

ных размеров  оплаты|валовой  продукции   сельского |доплаты (количество|

труда  (за  один    |хозяйства в сопоставимых ценах |МРОТ  при  приросте|

процент прироста    |          1994 года            |реализации на 15 %)|

реализации)         |                               |                   |

--------------------+-------------------------------+-------------------|

      18            |   свыше 2000 тыс. руб.        |       270         |

--------------------+-------------------------------+-------------------|

      13            |   от 1500 до 2000 тыс. руб.   |       195         |

--------------------+-------------------------------+-------------------|

       9            |   от 1000 до 1500 тыс. руб.   |       135         |

--------------------+-------------------------------+-------------------|

       6            |   от 500 до 1000 тыс. руб.    |        90         |

--------------------+-------------------------------+-------------------|

       4            |   от 200 до 500 тыс. руб.     |        60         |

--------------------+-------------------------------+-------------------|

       2            |   от 150 до 200 тыс. руб.     |        30         |

------------------------------------------------------------------------/