Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 5 сентября 2008 г. N 308 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного и казённого учреждения Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 5 сентября 2008 г. N 308 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного и казённого учреждения Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Департамента социальной защиты населения,
труда и занятости Нижегородской области
от 5 сентября 2008 г. N 308
"Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного и казённого учреждения Нижегородской области"
С изменениями и дополнениями от:
5 ноября 2008 г., 16 марта 2011 г., 8 февраля 2012 г., 22 ноября 2013 г.
В связи с введением новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области постановлением Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 г. N 296 приказываю:
1. Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного и казённого учреждения Нижегородской области согласно приложению (далее - Порядок).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Нижегородской области применять настоящий Порядок при определении размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения Нижегородской области.
|
Директор |
А.Н. Морозов |
Включен в Реестр нормативных актов
органов исполнительной власти
Нижегородской области
22 сентября 2008 года
N в реестре 01282-405-308
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок определяет правила исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного учреждения Нижегородской области. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы. При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.
Приказ Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 5 сентября 2008 г. N 308 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного и казённого учреждения Нижегородской области"
Текст приказа опубликован в газете "Нижегородская правда", N 110 от 30 сентября 2008 г.
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 22 сентября 2008 года
N в реестре 01282-405-308
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 22 ноября 2013 г. N 881
Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 8 февраля 2012 г. N 111
Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 16 марта 2011 г. N 101
Приказ Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 5 ноября 2008 г. N 396