Приложение. 3. Квалификационные требования к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы должностей

Приложение
к приказу департамента по развитию спорта
Нижегородской области
от 13 января 2010 г. N 1-к

3. Квалификационные требования к государственным гражданским служащим,
замещающим должности государственной гражданской службы категории
"специалисты" ведущей группы должностей

1. Уровень и характер знаний: консультант должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок департамента, Инструкцию по делопроизводству, Положение о департаменте, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

2. Профессиональные навыки и умения:

- навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;

- навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;

- навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);

- навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;

- умение оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных руководством задач и организовывать их выполнение;

- умение анализировать результаты работы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

- навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).