Приказ государственной Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области от 27 октября 2009 г. N 234 "Об утверждении служебного распорядка государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ государственной Инспекции по надзору за техническим состоянием
самоходных машин и других видов техники Нижегородской области
от 27 октября 2009 г. N 234
"Об утверждении служебного распорядка государственной инспекции по надзору
за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники
Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

3 марта 2014 г., 22 августа 2016 г.

Информация об изменениях:

Приказом государственной Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области от 22 августа 2016 г. N 210 преамбула настоящего приказа изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной и трудовой дисциплины, оптимизации организации труда, рационального использования служебного времени государственных гражданских служащих государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, рабочего времени работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы и работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области.

2. Признать утратившим силу приказ начальника Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области от 31 августа 2005 года N 35 "Об утверждении Служебного распорядка".

3. Сектору кадрового и информационного обеспечения ознакомить под роспись сотрудников государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области с новым служебным распорядком.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель инспекции

А.А. Олефиренко

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

"3" ноября 2009 года

N в реестре 01669-514-234

Информация об изменениях:

Приказом государственной Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области от 22 августа 2016 г. N 210 в настоящий Распорядок внесены изменения

См. текст Распорядка в предыдущей редакции

Служебный распорядок
государственной Инспекции по надзору за техническим состоянием
самоходных машин и других видов техники Нижегородской области
(утв. приказом государственной инспекции по надзору
за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники
Нижегородской области от 27 октября 2009 г. N 234)

С изменениями и дополнениями от:

3 марта 2014 г., 22 августа 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий служебный распорядок государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области (далее - Инспекция Гостехнадзора Нижегородской области) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, трудовой дисциплины работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы и работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области (далее - государственные гражданские служащие и работники), оптимизации организации труда, рационального использования служебного (рабочего) времени.

1.2. Настоящий служебный распорядок регламентирует продолжительность служебной (рабочей) недели, начало, окончание служебного (рабочего) дня, время перерыва для отдыха и питания, выходные дни, отдельные вопросы дисциплины труда и служебного (трудового) распорядка.

1.3. Порядок приема и увольнения государственных гражданских служащих Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, применяемые к государственным гражданским служащим меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также иные вопросы регулирования служебных отношений регламентируются:

- Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации (в части не урегулированной Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 года N 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области", иными нормативными правовыми актами Нижегородской области;

- Положением о государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2005 года N 230;

- Положениями об управлении и отделах Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, утвержденными приказами Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;

- Положением об оплате труда, премировании и материальном поощрении работников государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, утвержденным приказом Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;

- служебными контрактами государственных гражданских служащих Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области и их должностными регламентами.

1.4. Порядок приема и увольнения работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы и работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются:

- Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- Положением о государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2005 года N 230;

- Положениями об управлении и отделах Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, утвержденными приказами Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;

- Положением об оплате труда, премировании и материальном поощрении работников государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, утвержденным приказом Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;

- трудовыми договорами работников Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области и их должностными инструкциями.

2. Служебное (рабочее) время и время отдыха

2.1. Служебное (рабочее) время - это время, в течение которого государственный гражданский служащий и работник Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, в соответствии с настоящим служебным распорядком и условиями служебного контракта (трудового договора), должен исполнять свои должностные (трудовые) обязанности, а также, иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.

2.2. Для государственных гражданских служащих и работников устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха:

продолжительность служебной (рабочей) недели - пятидневная с двумя выходными днями;

продолжительность служебного (рабочего) времени - 40 часов в неделю;

выходные дни - суббота, воскресенье;

в понедельник, вторник, среду, четверг начало работы в 8.00 часов, окончание - в 17.00 часов;

в пятницу начало работы в 8.00 часов, окончание - в 16.00 часов;

перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут в интервале с 12.00 до 14.00 часов;

продолжительность служебного (рабочего) дня накануне нерабочих праздничных дней уменьшается на один час.

2.3. Для государственных гражданских служащих Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Нижегородской области, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Отдельные вопросы дисциплины труда и служебного распорядка

3.1. Руководители структурных подразделений Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области обеспечивают контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими и работниками настоящего служебного распорядка, организуют учет и контроль за выполнением государственными гражданскими служащими и работниками режима службы (работы) и времени отдыха.

3.2. В случае служебной необходимости выхода государственного гражданского служащего и работника за пределы помещения, государственный гражданский служащий и работник обязаны докладывать об убытии и прибытии на службу непосредственному руководителю. Отсутствие государственного гражданского служащего и работника на служебном (рабочем) месте без соответствующего согласования считается неправомерным, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности. В случае неправомерного отсутствия на служебном (рабочем) месте к государственному гражданскому служащему и работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством.

3.3. Государственный гражданский служащий и работник, в случае временной нетрудоспособности, лично или через своих представителей извещает непосредственного руководителя и сотрудника, ответственного за ведение табеля учета использования рабочего времени, о своем отсутствии на служебном (рабочем) месте в течение одного дня со дня начала нетрудоспособности.

4. Порядок предоставления отпусков и выплаты заработной платы

4.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться государственным гражданским служащим и работникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым руководителем Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения всех государственных гражданских служащих и работников.

4.2. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска государственных гражданских служащих Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области - 30 календарных дней.

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска работников Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области - 28 календарных дней.

4.3. Государственным гражданским служащим Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже государственной гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже государственной гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже государственной гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже государственной гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственным гражданским служащим Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Нижегородской области предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

4.4. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого государственным гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление государственному гражданскому служащему Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с абзацами шестым, седьмым пункта 4.3 настоящего служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области или на осуществлении полномочий лица, замещающего должность государственной гражданской службы, по решению руководителя Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области, либо лица, исполняющего его обязанности, и с письменного согласия государственного гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

4.5. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

4.6. Заработная плата выплачивается государственным гражданским служащим и работникам Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области два раза в месяц:

- аванс 16 - 18-го числа месяца (за текущий месяц);

- расчет 1 - 3-го числа месяца, следующего за расчетным.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.

4.7. При увольнении государственный гражданский служащий и работник обязаны сдать в соответствующую службу Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области предоставленное им в пользование имущество и оформить обходной лист, указанный в приложении 1 к настоящему служебному распорядку.

4.8. При получении трудовой книжки государственный гражданский служащий и работник обязаны сдать в сектор кадрового и информационного обеспечения Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области служебное удостоверение и подписанный обходной лист.

5. Заключительные положения

5.1. При поступлении на государственную гражданскую службу (работу) в Инспекцию Гостехнадзора Нижегородской области сектор кадрового и информационного обеспечения обязан ознакомить под роспись государственного гражданского служащего и работника с настоящим служебным распорядком.

5.2. Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной (трудовой) дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к служебному распорядку Инспекции
Гостехнадзора Нижегородской области

Обходной лист при увольнении сотрудника Инспекции
Гостехнадзора Нижегородской области

Ф.И.О.
Отдел администрирования доходов, кадрового и информационного обеспечения
Сектор кадрового и информационного обеспечения
Руководитель структурного подразделения