Приложение 1. Положение о наградах министерства образования Нижегородской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 1 апреля 2014 г. N 794 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к приказу министерства образования
Нижегородской области
от 11 января 2009 г. N 2

Положение
о наградах министерства образования Нижегородской области

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля, 20 мая 2011 г., 18 января 2012 г., 1 апреля 2014 г.

I. Общие положения

1.1. Награды министерства образования Нижегородской области (далее - награды) являются формой поощрения и морального стимулирования труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов, городских округов Нижегородской области (далее - органы, осуществляющие управление в сфере образования), учреждений, организаций, предприятий всех видов собственности, решающих проблемы образования.

1.2. К наградам министерства образования Нижегородской области относятся:

- Почетная грамота министерства образования Нижегородской области;

- Почетный диплом министерства образования Нижегородской области;

- Благодарственное письмо министерства образования Нижегородской области.

1.3. Ходатайство о награждении представляется в письменном и электронном виде с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого(ых), должности и места работы, педагогического стажа, квалификационной категории (при наличии), с указанием, за что производится награждение. При награждении в связи с юбилейной датой учреждения, организации, предприятия, органа, осуществляющего управление в сфере образования, указывается дата проведения торжественного мероприятия. Все сведения указываются полностью, без сокращений.

Инициировать награждение наградами министерства образования Нижегородской области могут главы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, коллегиальный орган или руководитель органа, осуществляющего управление в сфере образования или государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность на территории Нижегородской области, других организаций, учреждений, предприятий, решающих проблемы образования, по основному месту работы награждаемого, общественная организация, в работе которой участвует награждаемый. Награждение Благодарственным письмом, кроме этого, могут инициировать руководители структурных подразделений министерства образования Нижегородской области.

1.4. Наградные материалы представляются в министерство образования Нижегородской области за три недели до вручения награды.

1.5. Отказ в оформлении наград производится по следующим основаниям:

- комплект документов не соответствует перечням, указанным в пунктах 2.5, 2.7, 2.8, 3.5, 4.4;

- комплект документов представлен в нарушение срока, указанного в пункте 1.4 настоящего Положения;

- сведения наградного листа (форма ПГ) или характеристики лица, представленного к награждению, не соответствуют требованиям, изложенным в пунктах 2.2, 3.2, 4.1 настоящего Положения;

- представлен мотивированный отказ в награждении от руководителя (руководителей) структурного подразделения Министерства.

1.6. Вручение наград производится в торжественной обстановке по месту работы награждаемого, а также в рамках мероприятий, проводимых органами, осуществляющими управление в сфере образования.

1.7. В случае утраты награды может быть выдана выписка из приказа о награждении (по обращению заявителя). Дубликаты наград не выдаются.

1.8. В особых случаях приказы о награждении и награды министерства образования Нижегородской области оформляются по поручению министра.

II. Порядок награждения Почетной грамотой
министерства образования Нижегородской области

2.1. Почетной грамотой министерства образования Нижегородской области (далее - Почетная грамота) награждаются преимущественно педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

работники органов, осуществляющих управление в сфере образования, учреждений, организаций, предприятий всех видов собственности, решающих проблемы образования;

обучающиеся организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

2.2. Награждение Почетной грамотой производится:

- за успехи в обучении, воспитании обучающихся;

- за успехи в развитии системы дополнительного образования, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

- за успехи в практической подготовке обучающихся;

- за плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров;

- за успешную научно-исследовательскую деятельность;

- за большой вклад в поддержку талантливой молодежи и гражданско-патриотическое воспитание обучающихся;

- за значительные успехи в обучении;

- за постоянную и активную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в обеспечении учебно-воспитательного процесса;

- за многолетний добросовестный труд в сфере образования и воспитания Нижегородской области.

2.3. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в организации, осуществляющей образовательную деятельность, органе, осуществляющем управление в сфере образования, учреждении, организации, предприятии, которое ходатайствует о награждении, не менее 3 лет.

2.4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой инициируется коллегиальным органом (коллегией, собранием трудового коллектива, советом организации, осуществляющей образовательную деятельность, ученым советом) по основному месту работы представляемого к награждению.

Ходатайство о награждении руководителя органа, осуществляющего управление в сфере образования, подписывается главой администрации муниципального района или городского округа Нижегородской области.

2.5. Муниципальное организация, осуществляющая образовательную деятельность, представляет в органы, осуществляющие управление в сфере образования, по подчиненности для рассмотрения и согласования следующие документы:

- ходатайство о награждении (общее на все кандидатуры);

- наградной(ые) лист(ы) на каждую кандидатуру в 1 экземпляре (форма ПГ);

- выписку из решения коллегиального органа (общую на все кандидатуры).

2.6. В случае несогласования представляемой кандидатуры (кандидатур) орган, осуществляющий управление в сфере образования, направляет в течение месяца мотивированный отказ руководителю учреждения, организации, предприятия. Коллектив имеет право обратиться с ходатайством в вышестоящую организацию.

2.7. Органы, осуществляющие управление в сфере образования, направляют в министерство образования Нижегородской области для рассмотрения и утверждения наградные документы:

- ходатайство о награждении (общее на все кандидатуры);

- наградной(ые) лист(ы) на каждую кандидатуру в 1 экземпляре (форма ПГ);

2.8. Государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность, другие организации, учреждения, предприятия направляют в министерство образования Нижегородской области для рассмотрения и утверждения следующие документы:

- ходатайство о награждении (общее на все кандидатуры);

- наградной(ые) лист(ы) на каждую кандидатуру в 1 экземпляре (форма ПГ);

- выписку из решения коллегиального органа (общую на все кандидатуры).

2.9. Решение о награждении Почетной грамотой принимается министром образования Нижегородской области и оформляется приказом, который является основанием для подготовки бланка Почетной грамоты.

2.10. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.10

2.11. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку награжденного в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

III. Порядок награждения Почетным дипломом
министерства образования Нижегородской области

3.1. Почетный диплом министерства образования Нижегородской области (далее - Почетный диплом) является формой поощрения за успешное проведение мероприятий по поручению министерства образования Нижегородской области, органов, осуществляющих управление в сфере образования, за многолетний добросовестный труд и достижения в образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности.

3.2. Почетным дипломом награждаются работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность:

- за организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, выставки, смотры и т. п.), организуемых по поручению министерства Нижегородской области, органов, осуществляющих управление в сфере образования;

- за подготовку призеров и дипломантов областных олимпиад, конкурсов, соревнований;

- за успехи в обучении и воспитании обучающихся.

3.3. Почетным дипломом награждаются призеры, лауреаты, дипломанты международных, всероссийских, областных олимпиад, конкурсов, соревнований.

3.4. Почетным дипломом награждаются работники других ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий.

3.5. Ходатайство о награждении Почетным дипломом с характеристикой работника направляется в органы, осуществляющие управление в сфере образования, по подчиненности.

Государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность, другие организации, учреждения, предприятия, решающие проблемы образования Нижегородской области, представляют в министерство образования Нижегородской области ходатайство о награждении, характеристику награждаемого и выписку из решения коллегиального органа.

3.6. Решение о награждении Почетным дипломом принимается министром образования Нижегородской области и оформляется приказом.

3.7. Запись о награждении Почетным дипломом вносится в трудовую книжку награжденного в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

IV. Порядок награждения Благодарственным письмом
министерства образования Нижегородской области

4.1. Благодарственное письмо министерства образования Нижегородской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения работников системы образования и воспитания, учреждений, организаций, предприятий, решающих проблемы образования Нижегородской области:

за достижения в образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности;

за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилейными датами работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, других организаций, учреждений, предприятий.

4.2. Благодарственным письмом также могут награждаться коллективы учреждений, организаций, предприятий всех видов собственности, решающих проблемы образования Нижегородской области.

4.3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.3

4.4. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом с краткой характеристикой работника либо сведениями о достижениях коллектива учреждения представляется в органы, осуществляющие управление в сфере образования, по подчиненности. При награждении коллектива учреждения в связи с юбилеем представляется архивная справка о времени создания учреждения.

4.5. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается министром образования Нижегородской области, бланк награды оформляется при наличии резолюции.