Статья 6. Порядок рассмотрения комитетом вопросов о кадрах судебных органов в Нижегородской области

Статья 6. Порядок рассмотрения комитетом вопросов о кадрах судебных органов в Нижегородской области

1. Рассмотрение вопроса о кадрах судебных органов в Нижегородской области на заседании комитета проходит в присутствии кандидатов, представителей Нижегородского областного суда, Арбитражного суда Нижегородской области управления судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации в Нижегородской области, квалификационной коллегии судей Нижегородской области, квалификационной коллегии судей Арбитражного суда Нижегородской области.

Отсутствие представителя квалификационной коллегии судей Нижегородской области, представителя квалификационной коллегии судей Арбитражного суда Нижегородской области не препятствует рассмотрению вопроса.

При отсутствии кандидата, представленного для согласования, на заседании комитета по уважительной причине, по ходатайству председателя соответствующего районного суда, председателя Нижегородского областного суда, председателя Арбитражного суда Нижегородской области либо по просьбе кандидата, комитет вправе рассмотреть вопрос в его отсутствие либо перенести рассмотрение данного вопроса на следующее заседание комитета.

При отсутствии кандидата, представленного для согласования, на заседании комитета без уважительных причин комитет вправе перенести рассмотрение вопроса по данной кандидатуре на следующее заседание комитета.

2. Члены комитета рассматривают представления председателя Нижегородского областного суда, председателя Арбитражного суда Нижегородской области, председателя Верховного суда Российской Федерации, председателя Высшего арбитражного суда Российской Федерации, документы и материалы, предоставленные управлением судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации в Нижегородской области, Арбитражным судом Нижегородской области, проводят с кандидатами собеседование.

При рассмотрении материалов в отношении кандидатов, впервые назначаемых на должности судей, с кандидатами проводится собеседование для выяснения возможности исполнения ими обязанностей по осуществлению правосудия.

При рассмотрении материалов в отношении кандидатур судей, назначаемых на должности судей без ограничения срока полномочий, учитываются:

качество исполнения профессиональных обязанностей;

показатели за предыдущие три года работы;

сложность рассматриваемых дел;

соблюдение сроков при рассмотрении дел;

опыт, организаторские способности;

сведения о повышении квалификации и переподготовке.

При рассмотрении материалов в отношении кандидатур судей, представленных на должности председателей и заместителей председателей судов, кроме кандидатур судей, впервые назначаемых на должности председателей, заместителей председателей судов, также учитывается выполнение ими должностных обязанностей:

распределение обязанностей между работниками аппарата суда;

осуществление контроля за их выполнением;

распределение дел и материалов между судьями и контроль за сроками их прохождения в суде;

организация работы канцелярии и архива суда;

организация работы по повышению квалификации работников суда;

организация работы суда по приему граждан и рассмотрению предложений, заявлений, жалоб и других материалов, предусмотренных законодательством.