Распоряжение администрации Нижегородской области
от 20 апреля 1999 г. N 626-р
"О единой системе непрерывной профессиональной подготовки
кадров государственных и муниципальных служащих"
Распоряжением Правительства Нижегородской области от 10 марта 2010 г. N 351-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В целях обеспечения органов государственной власти и органов местного самоуправления высокопрофессиональными кадрами:
1. Утвердить прилагаемое Положение о единой системе непрерывной профессиональной подготовки кадров государственных и муниципальных служащих.
2. Руководителям структурных подразделений администрации области в работе с персоналом учитывать профессионально-квалификационные требования к уровню профессионального образования кадров согласно Закону "О государственной службе Нижегородской области" N 65-З от 24.02.97.
3. Ввести с 1 сентября 1999 года заключение контрактов с обучающимися за счет средств областного бюджета по прилагаемой форме.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления руководствоваться настоящим распоряжением в работе с кадрами муниципальной службы.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на департамент организационной работы, госслужбы, кадров и органов правопорядка (Бисин С.Н.).
Губернатор области |
И.П.Скляров |
Типовой контракт
государственного (муниципального) служащего,
обучающегося по системе целевой контрактной подготовки
областной, городской, районной администрации
г.Н.Новгород "__"________199_г.
Администрация ______________________________________________________
(наименование)
в лице руководителя _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
именуемого в дальнейшем "Руководитель", действующего на основании Указа Президента Российской Федерации от 07.02.95 N 103 "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих", с одной стороны, государственный (муниципальный) служащий, именуемый в дальнейшем "Специалист"
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
направленный на обучение в ______________________________________________
(наименование учебного заведения)
по ______________________________________________________________________
(очной, заочной, очно-заочной форме обучения)
по ______________________________________________________________________
(специальность, специализация)
с другой стороны, руководствуясь Положением, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19.09.95 N 942 "О целевой
контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием", заключили контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Стороны принимают на себя обязательства в обучении государственного или муниципального служащего для повышения его профессионального уровня.
2. Обязательства администрации
В соответствии с предметом контракта администрация обязуется:
2.1. В период обучения "Специалиста" _______________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в образовательном учреждении оплачивать по договору с образовательным учреждением стоимость обучения.
2.2. Оплачивать командировочные расходы, учебные отпуска согласно представленным документам.
2.3. Создавать необходимые условия для учебы, прохождения учебной практики, написания дипломной работы.
2.4. Другие обязательства (перечислить) ____________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Обязательства специалиста
В соответствии с предметом контракта специалист ____________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
обязуется:
3.1. Освоить образовательную программу по избранной специальности в оговоренные договором сроки.
3.2. По окончании учебы отработать в администрации не менее 3-х лет.
3.3. Другие обязательства (перечислить) ____________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за выполнение взятых на себя обязательств в рамках действующего законодательства.
4.1. Администрация может досрочно расторгнуть контракт в случае отчисления специалиста за неуспеваемость из учебного заведения или увольнения с работы по вине специалиста. В этих случаях специалист возмещает администрации понесенные убытки на его обучение.
4.2. Специалист может досрочно расторгнуть контракт с администрацией по состоянию здоровья, при переезде на новое место жительства, при нарушении обязательств со стороны администрации. В этих случаях предоставляются установленные законодательством документы и специалист освобождается от возмещения нанесенных администрации в рамках выполнения настоящего контракта убытков.
5. Прочие условия
5.1. Контракт вступает в силу с момента подписания.
5.2. Контракт может быть расторгнут или изменен по письменному соглашению сторон.
5.3. Контракт составляется в 3-х экземплярах, из которых один хранится в департаменте организационной работы, государственной службы кадров и органов правопорядка областной администрации, второй - в структурном подразделении администрации, направившем специалиста на обучение, и третий - у специалиста.
Специалист Администрация
______________________________ почтовый адрес __________________
(ф.и.о.) _________________________________
почтовый адрес _______________ _________________________________
______________________________
______________________________ Банковские реквизиты ____________
_________________________________
паспортные данные: _________________________________
серия _______ N ______________ _________________________________
выдан ________________________
______________________________
(дата и место выдачи)
______________________________ __________________________________
(подпись) (подпись руководителя)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение администрации Нижегородской области от 20 апреля 1999 г. N 626-р "О единой системе непрерывной профессиональной подготовки кадров государственных и муниципальных служащих"
Текст распоряжения получен из эталонного банка правовой информации администрации Нижегородской области
Распоряжением Правительства Нижегородской области от 10 марта 2010 г. N 351-р настоящее распоряжение признано утратившим силу