Распоряжение администрации Нижегородской области от 10 февраля 2000 г. N 180-р "Об утверждении Программы подготовки квалифицированных рабочих кадров для промышленности и сельского хозяйства Нижегородской области"

2. Закрепить базовые предприятия за учреждениями начального и среднего профессионального образования согласно списку, прилагаемому к Программе подготовки квалифицированных рабочих кадров для промышленности и сельского хозяйства Нижегородской области.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-губернатора области Батырева А.В.

Программа подготовки
квалифицированных рабочих кадров
для промышленности и сельского хозяйства Нижегородской области
(до 2003 года)
(утв. распоряжением губернатора Нижегородской области
от 10 февраля 2000 г. N 180-р)

Подготовка работников квалифицированного труда осуществляется учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования. Их на территории Нижегородской области 84, из них 14 техникумов, 14 лицеев. Обучается в данных образовательных учреждениях более 40 тысяч человек, ежегодно выпуск составляет более 16 тысяч человек. Профессиональное образование выступает гарантом социальной защиты учащейся молодежи в бесплатном приобретении рабочих профессий и специальностей, подготовки их к самостоятельной жизни. Характер развития системы профессионального образования сегодня определяется серьезными трудностями, испытываемыми всеми сферами экономики. Трансформируясь в интересах личности и общества, она должна не только обеспечивать достигнутый уровень подготовки кадров, но и работать на перспективу. В этих целях развитие профессионального образования должно идти по следующим основным направлениям:

- обновление содержания, внедрение новых стандартов профессионального образования, обеспечение подготовки конкурентоспособных на рынке труда рабочих и специалистов;

- развитие собственной производственной деятельности, совершенствование нового хозяйственного механизма;

- социальная защита учащихся и работников профессионального образования;

- совершенствование воспитательной работы с учащимися;

- научно - методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

- укрепление учебно-материальной базы;

- повышение квалификации руководящих и инженерно - педагогических работников системы профессионального образования.

Для развития профессиональной школы по этим направлениям необходимо возобновить связи учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования и базовых предприятий (список базовых предприятий прилагается). Основными задачами совместной работы базового предприятия и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования являются:

- подготовка рабочих и специалистов, отвечающая требованиям современного производства;

- укрепление материальной базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования;

- улучшение условий учебы, труда, быта, отдыха учащихся и работников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования;

- содействие созданию партнерских советов для определения структуры и профилей подготовки рабочих и специалистов на уровне городов и районов.

Базовые предприятия и учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования заключают договоры о подготовке квалифицированных рабочих кадров, в соответствии с которыми:

I. Базовое предприятие:

- обеспечивает проведение производственного обучения и производственной практики согласно положению о производственной практике. Обучение учащихся проводится на выпуске полезной продукции. Приказом по предприятию производится закрепление наставников;

- оказывает финансовую помощь в оборудовании учебных классов и мастерских, в обеспечении инструментами и материалами, согласно договору о совместной деятельности;

- обеспечивает учащихся спецодеждой во время прохождения производственной практики;

- направляет в учебные учреждения при необходимости своих работников для работы мастерами производственного обучения и преподавателями спеццикла;

- устанавливает доплаты мастерам производственного обучения и преподавателям спеццикла за качество подготовки квалифицированных кадров;

- обеспечивает ремонт оборудования в мастерских учебного заведения силами работников предприятия;

- принимает участие в профориентационной работе совместно с учебным заведением;

проводит конкурсы профмастерства совместно с учебным заведением.

II. Учебное заведение:

- принимает на учебу учащихся согласно договору, осуществляет их подготовку по учебным планам и программам в соответствии со стандартами начального профессионального и среднего профессионального образования. Преимущественное право при поступлении в учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования имеют выпускники школ, родители которых являются работниками базовых предприятий;

- в случае неприбытия выпускника на предприятие в месячный срок устанавливает причины и принимает необходимые меры по направлению их на предприятие;

- обеспечивает качественный выпуск изделий по заказам предприятий в установленный срок силами учащихся в ходе производственного обучения.