Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 27 марта 2002 г. N 43
Положение о смотре-конкурсе работы загородных детских
оздоровительно-образовательных центров (лагерей)
Нижегородской области
I. Цели проведения смотра конкурса.
Областной смотр-конкурс работы загородных детских оздоровительных центров (лагерей) проводится в целях:
- улучшения условий отдыха и оздоровления детей и молодежи, поиска новых форм привлечения их к различным видам творчества, привития полезных навыков, развития инициативы, самоуправления и самообслуживания;
- стимулирования коллективов детских загородных оздоровительных центров для достижения наилучших результатов в организации летней оздоровительной работы с детьми и подростками;
- выявления и распространения передового опыта, эффективных форм и методов работы с учащимися в летний период в современных условиях.
II. Участники смотра-конкурса.
В областном смотре-конкурсе могут принять участие коллективы загородных детских оздоровительных центров (лагерей) всех форм собственности.
III. Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится по трем группам в зависимости от наполняемости лагерей (количества детей в смену):
1 группа - до 150 детей;
2 группа - от 150 до 300 детей;
3 группа - от 300 и более детей.
Смотр-конкурс проводится с 1 июня по 31 августа 2002 года в два этапа:
1 этап - районные/городские смотры-конкурсы загородных детских оздоровительно-образовательных центров (лагерей).
Районные/городские смотры конкурсы детских загородных оздоровительных центров/лагерей организуют координационные советы района/города.
Городские и районные координационные советы за две недели до выезда областной рабочей группы по контролю, но не позднее 20 июля 2002 года (с учетом сроков работы центра), представляют в областной координационный совет заявку на участие в областном смотре-конкурсе загородных лагерей и программу/проект смены.
К заявке прилагаются: характеристика данного лагеря, акт приемки лагеря с обязательным наличием заключения санэпиднадзора и госпожнадзора, инспекции труда в Нижегородской области.
Количество участников от района/города определяется данным Положением с учетом количества лагерей курируемых координационными советами городов и районов:
/-----------------------------------------------\
| Количество | количество |
| лагерей/центров в | лагерей, |
| районе/городе | выдвигаемых в |
| | финал смотра- |
| | конкурса, от |
| | города или района |
|---------------------------+-------------------|
| от 1 до 5 детских | 1 участник |
| загородных | |
| оздоровительных лагерей | |
|---------------------------+-------------------|
| от 6 и более детских | 2 участника |
| загородных | |
| оздоровительных лагерей | |
\-----------------------------------------------/
2 этап - областной финал.
Рабочая группа по контролю после изучения представленных документов, принимает решение о необходимость выезда в лагерь для ознакомления с реальным положением дел, о чем информирует организаторов, и дает мотивированное заключение о деятельности лагеря в областной координационный совет по вопросам организации оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков в срок до 1 сентября 2002 г.
Рабочая группа определяет победителей конкурса, добившихся наилучших результатов в работе в соответствии с условиями смотра, представляет свое заключение на рассмотрение координационного совета. В каждой номинации определяется один победитель.
Коллективы загородных детских оздоровительных центров - победители награждаются на основании решения областного координационного совета Почетными грамотами и денежными премиями (ценными подарками), участникам конкурса вручается свидетельство "Участник областного смотра-конкурса работы загородных детских оздоровительно-образовательных центров".
Показатели и критерии смотра-конкурса:
/------------------------------------------------------\
| Показатели | Критерии оценки |
|--------------------+---------------------------------|
| Количественные | количество и продолжительность |
| показатели | смен, стоимость путевки, |
| | родительский взнос |
|--------------------+---------------------------------|
| Межведомственный | привлечение социальных |
| подход | партнеров к реализации |
| | программы лагеря. |
|--------------------+---------------------------------|
| Состояние | - соответствие базы (зданий, |
| материальной | сооружений, оборудования) |
| базы и медико- | детского загородного |
| санитарного | оздоровительно-образовательного |
| обеспечения | центра/лагеря требованиям |
| | эпидемиологической, пожарной и |
| | технической безопасности, |
| | санитарно-гигиеническим нормам |
| | в период его функционирования, |
| | наличие актов - заключений |
| | госпожнадзора, санэпиднадзора |
| | и государственной инспекции |
| | труда; |
| | - наличие соответствующей |
| | документации оздоровительно- |
| | образовательного центра/ |
| | лагеря; |
| | - создание условий для занятий |
| | физкультурой и спортом, |
| | наличие достаточного |
| | количества спортивного, |
| | культурного, оздоровительного, |
| | туристического снаряжения и |
| | инвентаря; |
| | - постоянное медицинское |
| | обслуживание и контроль за |
| | состоянием здоровья детей; |
| | оценка эффективности |
| | оздоровления; |
| | - выполнение натуральных норм |
| | питания и основ рационального |
| | питания; |
| | - отсутствие детского |
| | травматизма, вспышек |
| | инфекционных заболеваний и |
| | пищевых отравлений, а также |
| | производственного травматизма |
| | в оздоровительно- |
| | образовательных учреждениях, |
| | организующих отдых и |
| | оздоровление детей. |
|--------------------+---------------------------------|
| Кадровое | - уровень подготовленности |
| обеспечение | кадров; |
| | - соответствие педагогических |
| | и других кадров требованиям |
| | тарифно-квалификационных |
| | характеристик по должностям |
| | педагогических, медицинских |
| | работников и других отраслей |
| | бюджетной сферы; |
| | - реализация задач |
| | педагогического коллектива |
| | детского оздоровительно- |
| | образовательного учреждения во |
| | взаимодействии с детьми и |
| | общественностью. |
|--------------------+---------------------------------|
| Инновационная | - Наличие программы/проекта |
| деятельность в | смены и показатели ее/его |
| совершенствовании | реализации; |
| содержания, | - методический уровень |
| форм, методов | программы содержания |
| организации | деятельности смены; |
| каникулярного | - стимулирование участия |
| отдыха, | детей и взрослых в совместной |
| оздоровления и | деятельности. |
| занятости детей | - адекватность и |
| и подростков, | эффективность выбранных форм и |
| методическая | методов работы с детьми, с |
| оснащенность | учетом их половозрастных |
| | особенностей, а также |
| | интересов и возможностей. |
| | - уровень оздоровительной |
| | работы (спортивно-массовой, |
| | медобслуживания, |
| | профилактической, учет |
| | состояния здоровья детей и |
| | т.д.) |
\------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.