Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению главы администрации города
от 6 мая 2003 г. N 1174-р
Положение
о порядке установления компенсационной выплаты
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Уставом города Нижнего Новгорода, в целях роста социальной защищенности работников учреждений здравоохранения и определяет порядок ежемесячной компенсации выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службы, врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи.
2. Право на получение компенсационной выплаты имеют:
врачи-педиатры, врачи-терапевты, средний медицинский персонал участковой службы амбулаторно-поликлинических учреждений и подразделений больниц города;
врачи-фтизиатры, средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных диспансеров;
врачи-психиатры, средний медицинский персонал участковой службы психиатрических больниц и психоневрологических диспансеров;
врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, санитары и водители выездных бригад скорой медицинской помощи.
3. Выплаты компенсации осуществляются ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Сумма компенсационной выплаты не включается в состав должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с приказом МЗ РФ от 15.10.99 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения".
5. В случае, если работник находится на неполном окладе (ставке), то размер компенсации уменьшается и определяется пропорционально доле оклада (ставки). В случае, если работник находится на более чем одном окладе (ставке), то размер компенсации не увеличивается.
6. Выплаты компенсации осуществляются муниципальными лечебно-профилактическими учреждениями города Нижнего Новгорода по месту основной работы работников, указанных в п.2 настоящего Положения.
7. Размер компенсации составляет 500 рублей.
8. Источник финансирования - бюджет города Нижнего Новгорода.
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение главы администрации города Нижнего Новгорода от 6 мая 2003 г. N 1174-р "О дополнительных мерах по социальной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.