Распоряжение Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2003 г. N 843-р "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий"

С изменениями и дополнениями от:

21 августа 2007 г.

В целях упорядочения системы оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, организованных при органах местного самоуправления Нижегородской области, по ведению бухгалтерского учета (далее - централизованные бухгалтерии):

рекомендовать главам администраций городов и районов Нижегородской области:

1. Установить с 1 октября 2003 года работникам централизованных бухгалтерий должностные оклады в соответствии с приложениями 1-4.

2. Выплачивать работникам централизованных бухгалтерий, должностные оклады которых установлены пунктом 1 настоящего распоряжения:

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 21 августа 2007 г. N 1216-р пункт 2.1 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также другие надбавки и доплаты в размере до 100 процентов должностного оклада.

Условия выплаты ежемесячной надбавки устанавливаются главами администраций городов и районов Нижегородской области.

2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

от 1 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов.

2.3. Премии по результатам работы.

Размер премий на одного работника максимальными размерами не ограничивается.

2.4. Иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, а также материальную помощь.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 21 августа 2007 г. N 1216-р в пункт 3 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При формировании фондов оплаты труда централизованных бухгалтерий предусматривать, в том числе средства на выплату (из расчета на одного работника в год):

премий - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, а также другие надбавки и доплаты - в размере 8,5 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов в год;

материальной помощи - в размере до двух должностных окладов.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 21 августа 2007 г. N 1216-р пункт 4 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Произвести изменения условий оплаты труда работников централизованных бухгалтерий в пределах фондов оплаты труда соответствующих органов, предусмотренных на 2007 год.

Губернатор

Г.М. Ходырев