Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Глава VI. Иные социальные выплаты
Информация об изменениях:
Законом Нижегородской области от 24 августа 2001 г. N 200-3 настоящий Закон дополнен главой VI
Глава VI. Иные социальные выплаты
ГАРАНТ:
См. также постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2004 г. N 289 "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию (в отставку) лицам, замещавшим государственные должности области"
Информация об изменениях:
Законом Нижегородской области от 5 апреля 2004 г. N 23-З внесены изменения в статью 14 настоящего Закона
Статья 14. Единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию (в отставку)
1. При выходе на трудовую пенсию с государственной должности государственной власти или государственной службы Нижегородской области лицу, замещавшему указанную должность, выплачивается за счет средств областного бюджета единовременное денежное вознаграждение, исходя из установленного должностного оклада на момент увольнения в размере:
трех с половиной должностных окладов при стаже государственной (муниципальной) службы не менее 15 лет;
пяти с половиной должностных окладов при стаже государственной (муниципальной) службы от 20 до 25 лет или однократного должностного оклада за каждый полный год работы на государственной должности государственной власти области при стаже работы в пределах одного срока полномочий;
восьми должностных окладов при стаже государственной (муниципальной) службы 25 и более лет или при стаже работы на государственной должности государственной власти области свыше одного срока полномочий однократного должностного оклада за каждый год работы в пределах одного срока полномочий и 0,5 должностного оклада за каждый полный год работы в пределах второго и последующих сроков полномочий.
2. При выходе на трудовую пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Нижегородской области, предусмотренные реестрами муниципальных должностей муниципальных образований, может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета в размерах, определяемых нормативными правовыми актами органа местного самоуправления, и при ограничениях стажа муниципальной (государственной) службы, установленных пунктом 1 настоящей статьи.
Настоящий пункт вводится в действие с 1 января 2002 года.