Статья 10. Органы охраны труда в организациях

Статья 10. Органы охраны труда в организациях

В каждой организации области создается служба охраны труда. Функции службы охраны труда могут выполнять лица по штатному расписанию, по совместительству или по договору специалисты других организаций. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации.

Служба (специалист) по охране труда имеет право:

- выдавать руководителям структурных подразделений и иным должностным лицам организаций обязательные для выполнения предписания по устранению недостатков в сфере охраны труда, получать от них необходимые сведения и информацию по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли обучение и инструктаж, медицинский осмотр, а также не имеющих допуска к соответствующей работе, не применяющих средства индивидуальной защиты;

- приостанавливать работу средств производства, участков, цехов в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью работающих, с уведомлением об этом работодателя.

Служба (специалист) по охране труда может иметь другие права, предоставленные законодательством и работодателем для выполнения возложенных задач и функциональных обязанностей.

В организациях с численностью работников более 10-ти человек создаются комитеты (комиссии) по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками органов. Решения комитета (комиссии) имеют рекомендательный характер.