Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 28. Гарантии трудовых прав депутата
Информация об изменениях:
Законом Нижегородской области от 3 июня 1997 г. N 73-З статья 28 настоящего Закона изложена в новой редакции
Статья 28. Гарантии трудовых прав депутата
Депутат, осуществляющий в период своих полномочий депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, не может по инициативе администрации быть уволен, переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу без согласия Законодательного Собрания области. Соответствующее представление может вноситься в Законодательное Собрание администрацией организации.
На основании постановления Законодательного Собрания и личного заявления депутата он должен быть оформлен на работу в Законодательное Собрание на штатной оплачиваемой основе. Срок этой работы депутата засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение шести месяцев после прекращения депутатских полномочий либо работы в Законодательном Собрании на штатной оплачиваемой основе.
Депутату, работающему в Законодательном Собрании на штатной оплачиваемой основе, по прекращении работы в Законодательном Собрании предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.
Депутату из числа военнослужащих или других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, после прекращения его работы в Законодательном Собрании на штатной оплачиваемой основе предоставляется прежняя должность или, с его согласия, другая должность по прежнему либо, с его согласия, по иному месту службы.
В случае ликвидации, реорганизации предприятия, учреждения, организации органы государственной власти области оказывают содействие в трудоустройстве депутата после прекращения его работы в Законодательном Собрании на штатной оплачиваемой основе.