Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4
Законом Нижегородской области от 3 марта 2014 г. N 22-З в часть 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1. Губернатору Нижегородской области, Председателю Правительства; Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области; председателю избирательной комиссии Нижегородской области; Уполномоченному по правам человека в Нижегородской области; Уполномоченному по правам ребенка в Нижегородской области; Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Нижегородской области; председателю контрольно-счетной палаты Нижегородской области устанавливаются следующие дополнительные выплаты в составе денежного содержания:
1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
а) 200 процентов ежемесячного денежного вознаграждения Губернатору Нижегородской области, Председателю Правительства; Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области;
б) 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения председателю избирательной комиссии Нижегородской области; Уполномоченному по правам человека в Нижегородской области; Уполномоченному по правам ребенка в Нижегородской области; Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Нижегородской области; председателю контрольно-счетной палаты Нижегородской области;
2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области.
2. Лицам, замещающим иные государственные должности Нижегородской области, устанавливаются следующие дополнительные выплаты в составе денежного содержания:
1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
Законом Нижегородской области от 1 ноября 2016 г. N 148-З в подпункт "а" пункта 1 части 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
а) до 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения; заместителю председателя избирательной комиссии Нижегородской области; секретарю избирательной комиссии Нижегородской области; члену избирательной комиссии Нижегородской области (замещающему штатную должность в комиссии); заместителю председателя контрольно-счетной палаты Нижегородской области; аудитору контрольно-счетной палаты Нижегородской области;
б) до 200 процентов ежемесячного денежного вознаграждения иным лицам;
2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется с учетом задач и функций государственного органа Нижегородской области (максимальный размер не ограничивается);
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области.
3. Размер и порядок дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 1, 3 и 4 части 2 настоящей статьи, определяются:
Законом Нижегородской области от 3 марта 2015 г. N 18-З в пункт 1 части 3 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1) Губернатором Нижегородской области - для лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области;
2) Председателем Законодательного Собрания Нижегородской области - для лиц, замещающих государственные должности в Законодательном Собрании Нижегородской области;
3) председателем избирательной комиссии Нижегородской области - для лиц, замещающих государственные должности в избирательной комиссии Нижегородской области;
4) председателем контрольно-счетной палаты Нижегородской области - для лиц, замещающих государственные должности в контрольно-счетной палате Нижегородской области.
4. Лицам, замещающим государственные должности, могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами для гражданских служащих, в порядке, предусмотренном для гражданских служащих.
Лицам, замещающим государственные должности Нижегородской области, не выплачиваются оклад за классный чин гражданского служащего и ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
5. Дополнительными выплатами в составе денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области, являются:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере:
при стаже государственной гражданской службы |
процент к должностному окладу |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада, устанавливаемая в зависимости от группы должностей:
Группа должностей |
процент к должностному окладу |
высшие должности |
до 200 |
главные должности |
до 150 |
ведущие должности |
до 120 |
старшие должности |
до 90 |
младшие должности |
до 60 |
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Законом Нижегородской области от 3 марта 2014 г. N 22-З в часть 6 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, замещающим должности в Законодательном Собрании Нижегородской области, устанавливаются правовым актом Законодательного Собрания Нижегородской области; гражданским служащим, замещающим должности в органах исполнительной власти, - указом Губернатора Нижегородской области; гражданским служащим, замещающим должности в избирательной комиссии Нижегородской области, аппарате Уполномоченного по правам человека в Нижегородской области, аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области, аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Нижегородской области, аппарате контрольно-счетной палаты Нижегородской области, аппарате мирового судьи, представителем нанимателя.
7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, премирования устанавливается соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.
<< Статья 3 Статья 3 |
Статья 5 >> Статья 5 |
|
Содержание Закон Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. N 76-З "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.