Статья 6

Статья 6

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 3 марта 2014 г. N 22-З в часть 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. При формировании фондов оплаты труда Губернатора, Председателя Правительства; Председателя Законодательного Собрания Нижегородской области; председателя избирательной комиссии Нижегородской области; Уполномоченного по правам человека в Нижегородской области; Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области; Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Нижегородской области; председателя контрольно-счетной палаты Нижегородской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы - в размере:

а) двадцати четырех ежемесячных денежных вознаграждений Губернатору, Председателю Правительства; Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области;

б) двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений председателю избирательной комиссии Нижегородской области; Уполномоченному по правам человека в Нижегородской области; Уполномоченному по правам ребенка в Нижегородской области; Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Нижегородской области; председателю контрольно-счетной палаты Нижегородской области;

2) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.

2. При формировании фондов оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Нижегородской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы - в размере четырнадцати ежемесячных денежных вознаграждений;

2) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом в соответствии с частью 3 статьи 4 настоящего Закона;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.

3. Фонды оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируются за счет средств, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (в том числе надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну).

4. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом в соответствии с частью 6 статьи 4 настоящего Закона;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 29 октября 2008 г. N 144-З статья 6 настоящего Закона дополнена частью 4.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

4.1. При формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Нижегородской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере десяти должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

3) премий по результатам работы - в размере двух должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере девяти должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

5. В сметах расходов на содержание органов государственной власти области предусматриваются средства на иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области (в том числе надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну).

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 29 октября 2008 г. N 144-З в часть 6 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области, между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 4 настоящей статьи.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Нижегородской области, между выплатами, предусмотренными частью 4.1 настоящей статьи.