Приказ Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 1 марта 2006 г. N 118 "О порядке добровольной аккредитации юридических и физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Нижегородской области" (утратил силу)

Приказ Департамента социальной защиты населения, труда и занятости
Нижегородской области
от 1 марта 2006 г. N 118
"О порядке добровольной аккредитации юридических и физических лиц,
оказывающих услуги в сфере охраны труда в Нижегородской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной политики Нижегородской области от 21 июля 2009 г. N 340 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и в целях обеспечения высокого уровня организационных, образовательных, консультационных и других видов услуг в области охраны труда, предоставляемых юридическими и физическими лицами, приказываю:

1. Утвердить Порядок добровольной аккредитации юридических и физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Нижегородской области (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области - начальника управления труда и занятости В.Н. Котова.

Директор

А.И. Малышкин

Включено в Реестр нормативных актов

органов исполнительной власти

Нижегородской области

26 апреля 2006 года

N в реестре 00629-405-118

Порядок
добровольной аккредитации юридических и физических лиц,
оказывающих услуги в сфере охраны труда в Нижегородской области
(утв. Приказом директора департамента социальной защиты населения,
труда и занятости Нижегородской области
от 1 марта 2006 г. N 118)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и обеспечения высокого уровня организационных, образовательных, консультационных и других видов услуг в области охраны труда и определяет порядок добровольной аккредитации юридических и физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Нижегородской области, для чего ведется Реестр юридических и физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Нижегородской области (далее - Реестр).

1.2. Реестр ведется отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области раздельно для юридических и физических лиц.

1.3. К юридическим и физическим лицам, оказывающим услуги в сфере охраны труда, предъявляются следующие требования:

- качество оказываемых услуг;

- необходимая квалификация и компетентность;

- опыт работы в данной сфере услуг;

- наличие соответствующей материальной и нормативной базы.

1.4. В Реестр заносятся сведения в соответствии с приложением N 1.

2. Организация и порядок аккредитации

2.1. Юридические или физические лица, претендующие на аккредитацию (далее - заявители), подают в адрес управления труда и занятости департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (далее - Управление) заявку по установленной форме (приложение N 2, 3) и соответствующий комплект документов.

2.2. Комплект документов, прилагаемых к заявке, в обязательном порядке содержит:

а) для юридических лиц:

- копию учредительных документов;

- копию свидетельства о государственной регистрации;

- копии лицензий и разрешений на право осуществления определенного вида деятельности (образовательная, научная и т.п.), если это предусмотрено Федеральным законом "О лицензировании отдельных видов деятельности";

- сведения об имеющейся материально-технической базе и наличии фонда нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

- поименные данные о квалификационном составе специалистов заявителя, которые занимаются оказанием регистрируемых услуг, с указанием места работы (подразделение, должность), возраста, профессиональной подготовки, квалификации, даты повышения квалификации, места и стажа практической работы в области охраны труда;

- приказ руководителя организации о возложении ответственности за выполнение регистрируемых функций по охране труда на конкретное подразделение юридического лица, где работают указанные специалисты;

б) для юридических лиц, осуществляющих обучение в области охраны труда, дополнительно:

- рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда, разработанные на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда;

- приказ руководителя организации о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

- справку о количестве (наименовании) изданных (разработанных) научно-методических пособий по охране труда;

- приказ руководителя организации о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

- справку о количестве (наименовании) изданных (разработанных) научно-методических пособий по охране труда;

- сведения о количестве обученных за предыдущий год;

в) для физических лиц:

- документы, подтверждающие наличие профессиональной подготовки в сфере охраны труда (диплом о присвоении квалификации специалиста по охране труда либо диплом о высшем профессиональном образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и стажем работы в области охраны труда не менее 3 лет, документы о повышении квалификации, удостоверения о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда);

- сведения о научных трудах в области охраны труда (при их наличии);

- сведения об оказанных услугах по охране труда с указанием степени участия (руководитель работы, ответственный исполнитель, исполнитель) за последние два года.

2.3. Рассмотрение документов, представленных заявителями, проводится Управлением в течение месяца со дня подачи заявки.

2.4. Проверка документов и обследование материально-технической базы заявителей на соответствие представленным документам осуществляются не позднее одного месяца с момента поступления документов.

3. Порядок оформления решения об аккредитации

3.1. Решение об аккредитации юридических и физических лиц принимается начальником Управления на основании заключения, подготовленного отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда (приложение 4).

Заявителям может быть отказано в аккредитации в следующих случаях:

- предоставление неполного комплекта документов, указанных в п. 2.2 настоящего Положения;

- несоответствие представленной информации требованиям, предъявляемым к лицам, определенным в п. 1.3 настоящего Порядка.

3.2. При положительном решении об аккредитации юридическому или физическому лицу выдается Свидетельство установленного образца (приложения N 5, 6), в котором указывается:

- наименование органа, выдавшего Свидетельство;

- порядковый номер, дата внесения в Реестр;

- наименование и местонахождение организации (фамилия, имя, отчество, место жительства, паспортные данные - для физических лиц);

- вид предоставляемых услуг;

- срок действия выданного Свидетельства о праве оказания услуг в сфере охраны труда (далее - Свидетельство).

Свидетельство подписывается начальником Управления и заверяется печатью.

3.3. Свидетельство выдается на срок до 3 лет. Продление срока действия Свидетельства производится в порядке, аналогичном порядку его выдачи. Заявление о продлении срока действия свидетельства представляется за два месяца до окончания срока его действия.

3.4. При отказе об аккредитации заявитель в 10-дневный срок уведомляется об этом.

4. Права и обязанности аккредитованных юридических и физических лиц

4.1. Аккредитованные юридические и физические лица имеют право:

- указывать факт аккредитации в информационных материалах о своей деятельности, при участии в конкурсах по реализации отдельных проектов, целевых областных программ в области охраны труда, а также по оказанию других видов услуг по охране труда.

4.2. Аккредитованные юридические и физические лица обязаны:

- руководствоваться нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области по вопросам охраны труда;

- ежегодно до 15 января очередного года представлять в Управление информацию о своей деятельности в области охраны труда;

- своевременно извещать Управление об изменениях, влияющих на осуществление видов деятельности, указанных в Свидетельстве, или о прекращении разрешенных видов деятельности.

5. Исключение из Реестра юридических и физических лиц,
оказывающих услуги в сфере охраны труда

Юридические и физические лица, оказывающие услуги в сфере охраны труда, исключаются из Реестра в случаях:

- ликвидации, реорганизации или прекращения деятельности хозяйствующего субъекта;

- выявления нарушений в сфере оказываемых услуг в случаях, установленных действующим законодательством.

Начальник Управления по представлению отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда принимает решение об отзыве Свидетельства и исключении из Реестра. Юридические или физические лица извещаются об этом в письменном виде не позднее 10 дней после принятия решения.

Приложение N 1

Реестр
юридических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда

N свидетельства	Дата внесения в реестр	Наименование и юридический адрес организации	Вид услуг	Срок, на который выдано свидетельство
1	2	3	4	5

Реестр
физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда

N свидетельства	Дата внесения в реестр	Ф.И.О., паспортные данные, место жительства, место работы, должность физического лица	Вид услуг	Срок, на который выдано свидетельство

Приложение N 2

Заявка
юридического лица, оказывающего услуги в сфере охраны труда

     В  управление  труда  и  занятости  департамента  социальной  защиты

населения, труда и занятости Нижегородской области на внесение  в  Реестр

по оказанию услуг по охране труда:

_________________________________________________________________________

             (перечислить, какие виды услуг будете оказывать)

от ______________________________________________________________________

                 (полное наименование юридического лица)

1. Сокращенное официальное наименование _________________________________

2. Юридический адрес ____________________________________________________

3. Телефон ______________________________________________________________

4. Электронная почта ____________________________________________________

5. Телефакс _____________________________________________________________

6. Год создания организации _____________________________________________

7. Отрасль (наименование и код по ОКВЭД) ________________________________

8. Организационно-правовая форма ________________________________________

9. Форма собственности __________________________________________________

10. Виды деятельности ___________________________________________________

11. Перечень прилагаемых документов: ____________________________________

_________________________________________________________________________

Дата ____________ Подпись заявителя ___________

МП

Приложение N 3

Заявка
физического лица, оказывающего услуги в сфере охраны труда

     В  управление  труда  и  занятости  департамента  социальной  защиты

населения, труда и занятости Нижегородской области на внесение  в  Реестр

по оказанию услуг по охране труда:

_________________________________________________________________________

             (перечислить, какие виды услуг будете оказывать)

от ______________________________________________________________________

                          (фамилия имя отчество)

1. Год рождения _________________________________________________________

2. Образование __________________________________________________________

3. Стаж работы, из них в области охраны труда ___________________________

4. Место работы или иного вида деятельности _____________________________

5. Адрес места жительства _______________________________________________

6. Телефон ______________________________________________________________

7. Электронная почта ____________________________________________________

8. Телефакс _____________________________________________________________

9. Перечень прилагаемых документов: _____________________________________

_________________________________________________________________________

Дата ___________ Подпись заявителя __________

Приложение N 4

Заключение
от "__" __________ 20___ г.

     В период с ____ по _____  отделом  охраны  труда  и  государственной

экспертизы   условий   труда   рассмотрены   документы,    представленные

_________________________________________________________________________

      (полное наименование организации или Ф.И.О. физического лица)

для добровольной аккредитации на оказание услуг в сфере охраны  труда  по

следующим видам: ________________________________________________________

_________________________________________________________________________

В результате проверки установлено:

_________________________________________________________________________

Предлагаем организацию (физическое лицо)

_________________________________________________________________________

                (полное наименование) (внести, не вносить)

в Реестр юридических (физических лиц), оказывающих услуги в сфере  охраны

труда по следующим направлениям:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Начальник отдела охраны труда

и государственной экспертизы

условий труда       _________________________         ___________________

                       (инициалы, фамилия)              (дата, подпись)

Приложение N 5

Герб

Нижегородской

области

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости
Нижегородской области

Управление труда и занятости

Свидетельство
об аккредитации юридического лица,
оказывающего услуги в сфере охраны труда

"__" __________ 200__ г.                                          N _____

Выдано: _________________________________________________________________

                          (название организации)

Юридический адрес: ______________________________________________________

Содержание видов оказываемых услуг, занесенных в Реестр:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (указать конкретный вид (виды) деятельности)

Свидетельство выдано сроком на _______________________ и действительно до

"__" __________ 200__ года.

Заместитель директора департамента -

начальник управления труда и занятости

_______________________    ___________

  (инициалы, фамилия)       (подпись)

М.П.

Приложение N 6

Герб

Нижегородской

области

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости
Нижегородской области

Управление труда и занятости

Свидетельство
об аккредитации физического лица,
оказывающего услуги в сфере охраны труда

"__" ___________ 200__ г.                                         N _____

Выдано: _________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

проживающему(-ей) по адресу: ____________________________________________

паспорт серия ______ номер __________ выдан _____________________________

                                                  (когда и кем)

Содержание видов оказываемых услуг, занесенных в Реестр:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (указать конкретный вид (виды) деятельности)

Свидетельство выдано сроком на _______________________ и действительно до

"__" __________ 200__ года.

Заместитель директора департамента -

начальник управления труда и занятости

_______________________    ___________

  (инициалы, фамилия)       (подпись)

М.П.

Приложение N 7

Перечень видов услуг в сфере охраны труда

1. Образовательные услуги по обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций.

2. Проведение обследования (аудит) организации на предмет соответствия системы управления охраной труда требованиям действующего законодательства и подготовка заключения.

3. Подготовка проектов распорядительных документов организации по охране труда, наличие которых носит обязательный характер:

- трудового договора (контракта) с отражением обязанностей работодателя и работника по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

- приказ о распределении обязанностей по охране труда среди руководящего состава;

- программа вводного инструктажа по охране труда;

- приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа;

- программа первичного инструктажа на рабочем месте;

- перечень профессий и должностей работников организации, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; приказ о разработке инструкций по охране труда для работников организации;

- перечень профессий и отдельных видов работ, для которых разрабатываются инструкции по охране труда;

- перечень работ, при проведении которых требуется наряд-допуск и порядок его выдачи;

- определение контингента работников, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам;

- приказ об определении ответственных лиц за содержание и безопасную эксплуатацию объектов, подконтрольных Ростехнадзору России и др.;

- приказ о закреплении зданий и сооружений за подразделениями и определение ответственных лиц за их правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт;

- проект раздела (соглашения) по охране труда в коллективном договоре организации и других приложений к коллективному договору, связанных с вопросами охраны труда (перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; перечень профессий и должностей лиц, которым выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты, а также лечебно-профилактическое питание и др.);

- положение о службе охраны труда организации, положение о совместном комитете (комиссии) по охране труда, положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза и иного уполномоченного работниками представительного органа.

4. Подготовка материалов по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

5. Проведение инструментальных замеров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах при наличии лаборатории, имеющей право на проведение этих работ.

6. Оказание организационно-методической помощи по обеспечению нормативной документацией по вопросам охраны труда.

7. Оказание методической и практической помощи при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

8. Оказание консультационно-методической помощи при проведении расследований несчастных случаев на производстве, профзаболеваний.

9. Оказание методической помощи в приобретении организацией средств наглядной агитации.

10. Проведение мероприятий по распространению и пропаганде передового отечественного и зарубежного опыта по вопросам охраны труда.

11. Оказание консультационно-методической помощи по обеспечению организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

12. Организация и проведение дней охраны труда, смотров-конкурсов по охране труда в организации.

13. Организация и проведение совещаний, семинаров и т.п. по вопросам охраны труда.

Юридическое и физическое лицо может оказывать услуги по другим направлениям в сфере охраны труда. Эти направления должны быть сформулированы в заявке.