Приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области от 14 мая 2005 г. N 381-в "О порядке направления на санаторно-курортное лечение" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области
от 14 мая 2005 г. N 381-в
"О порядке направления на санаторно-курортное лечение"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Нижегородской области от 19 июня 2014 г. N 1373 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение распоряжения Правительства Нижегородской области от 19.04.2005 N 231-р "Об организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы (образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры) и организаций - сельскохозяйственных товаропроизводителей Нижегородской области на 2005 год" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке направления работников бюджетной сферы (образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры) и организаций - сельскохозяйственных товаропроизводителей Нижегородской области на санаторно-курортное лечение.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Засухину Т.Н.

Министр

Ю.В. Павлов

Инструкция
о порядке направления работников бюджетной сферы
(образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры)
и организаций - сельскохозяйственных товаропроизводителей
Нижегородской области на санаторно-курортное лечение
(утв. приказом минздрава области
от 14 мая 2005 г. N 381-в)

1. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция определяет порядок и условия направления работников бюджетной сферы и сельскохозяйственных организаций путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств областного бюджета, и не применяется для работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или имеющих профессиональные заболевания, а также для работников, направленных на долечивание непосредственно после стационарного лечения (перенесших острый инфаркт миокарда и острое нарушение мозгового кровообращение, перенесших операции по поводу язвенной болезни желудка и двенадцатиперстной кишки, после холецистэктомии) и направляемых на санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

1.2. Путевками на санаторно-курортное лечение обеспечиваются больные, состоящие на диспансерном учете и нуждающиеся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям.

1.3. Продолжительность лечения в санаторно-курортных учреждениях по путевкам, оплаченным за счет средств областного бюджета, составляет 14 дней.

2. Порядок, условия получения и выдачи путевок
на санаторно-курортное лечение

2.1. В министерствах создаются комиссии с участием областных отраслевых профсоюзов для распределения путевок по районам и областным организациям и учреждениям.

2.2. В министерствах назначаются ответственные лица за получение, выдачу санаторно-курортных путевок районным и областным организациям и учреждениям и представление отчетов по итогам работы за год.

2.3. Путевки выдаются в министерствах лицам, назначенным ответственными за получение, выдачу и отчетность в организациях и учреждениях - получателях.

2.4. Работники, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, подают заявки в комиссию по распределению и выделению санаторно-курортных путевок в организации или учреждении по месту работы. Комиссия с участием представителей профсоюзной организации проводит первичный отбор среди подавших заявление и направляет в отраслевую районную комиссию документы на работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, в соответствии с разнарядкой районной комиссии.

2.5. В районную комиссию предъявляются следующие документы:

2.5.1. Заявление работника.

2.5.2. Медицинская справка для получения путевки (по форме 070/у04).

2.5.3. Решение комиссии организации или учреждения о выделении путевки.

2.6. Путевками на санаторно-курортное лечение обеспечиваются работники, состоящие на диспансерном учете и нуждающиеся в санаторно-курортном лечении по медицинским показаниям. Путевки на санаторно-курортное лечение выдаются работнику в организации или учреждении по месту работы в соответствии с решением отраслевой районной комиссии не позднее чем за 20 дней до начала срока прибытия в здравницу. В отдельных случаях с согласия получателя путевка может быть выдана в более короткие сроки, которые позволяют своевременно прибыть к месту лечения.

2.7. Путевки выдаются в заполненном виде (с указанием фамилии, имени и отчества получателя, места его работы и должности) с подписью руководителя и с печатью организации, выдавшей путевку. Выдача незаполненных чистых бланков путевок запрещается. Исправления в путевке должны быть оформлены соответствующей записью и заверены печатью организации, выдавшей путевку.

2.8. Путевки на лечение работникам выдаются бесплатно.

2.9. Спорные вопросы и жалобы рассматриваются вышестоящей отраслевой комиссией.

3. Учет, отчетность, хранение и выдача путевок

3.1. Путевки на лечение являются денежными документами строгой отчетности и подлежат хранению и учету в бухгалтерии.

4. Ответственность за нарушение правил распределения
и выдачи путевок

4.1. В случае возникновения уважительной причины, по которой работник не может воспользоваться путевкой, путевку необходимо заблаговременно возвратить по месту ее получения либо согласовать с санаторно-курортным учреждением перенос срока заезда.

4.2. При неиспользовании работником путевки без уважительной причины возмещение ее стоимости производится работником по заявлению, а в случае отказа - в судебном порядке.