Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 г. N 230 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области
Приложение N 2. Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области
Информация об изменениях:
Приказом Министерства социальной политики Нижегородской области от 1 августа 2014 г. N 316 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к приказу департамента
социальной защиты населения,
труда и занятости
Нижегородской области
от 18 июня 2008 г. N 230
Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера
в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области
С изменениями и дополнениями от:
16 марта 2011 г., 1 августа 2014 г.
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствием с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области, согласно приложению N 1, в пределах фонда оплаты труда.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих государственных органов исполнительной власти Нижегородской области.
3. При введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.