Приложение 5. Положение о городском смотре-конкурсе на звание "Лучшая подростковая трудовая бригада"

Приложение 5

к "Положению..."

Положение
о городском смотре-конкурсе на звание
"Лучшая подростковая трудовая бригада"

Цель: повышение заинтересованности несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в получении трудовых и профессиональных навыков и адаптации на рынке труда, профилактика безнадзорности, правонарушений, трудовое воспитание и пропаганда добросовестного отношения подростков к труду.

Задачи конкурса:

привлечение внимания к проблемам занятости подростков в возрасте 14-18 лет в период летних каникул;

повышение эффективности взаимодействия различных структур администрации города Нижнего Новгорода; муниципальных учреждений, учреждений, выполняющих муниципальный заказ; учреждений социального обслуживания населения в организации занятости несовершеннолетних граждан;

создание условий для занятости и поддержка доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;

выявление и распространение передового опыта, эффективных форм и методов работы по организации занятости подростков в возрасте 14-18 лет в период летних каникул. Организаторы городского смотра-конкурса на звание "Лучшая подростковая трудовая бригада" - Комитет по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода, администрации районов города, центры занятости населения.

Городской смотр-конкурс на звание "Лучшая подростковая трудовая бригада" является частью областного смотра-конкурса подростковых бригад.

Участники конкурса - подростковые трудовые бригады, созданные в соответствии с Положением о подростковых трудовых бригадах.

Время проведения и условия смотра-конкурса - смотр-конкурс проводится в период с 01 июня по 01 сентября текущего года.

Смотр-конкурс "Лучшая подростковая трудовая бригада" проводится в два этапа:

1 этап отборочный (районный).

Администрации районов совместно с центрами занятости населения :

в период с 01 июня по 01 сентября текущего года проводят в районах смотр-конкурс "Лучшая подростковая трудовая бригада", по итогам которого для участия в городском конкурсе отбирается бригада, набравшая наибольшее число баллов;

представляют в срок до 20 июня текущего года в Комитет по труду и работе с населением заявку на участие с указанием числа бригад, участвующих в смотре-конкурсе; предоставляют в срок до 08 сентября текущего года в Комитет по труду и работе с населением информацию о победителе районного смотра-конкурса, которая включает в себя обоснованное решение конкурсной комиссии района, исходя из утвержденных критериев оценки, в том числе, копию договора по организации временной занятости и акта выполненных работ с указанием затрат участников договора и материалы в виде дневника трудовой бригады, сопровождаемого фотографиями, списочного состава бригады с указание социальной категории участников. договор на организацию временной занятости подростков должен включать информацию: о совместной деятельности в выполнении социального заказа (при его наличии), по видам работ и характеристике рабочего места.

Критерии оценки деятельности подростковых трудовых бригад:

наличие трудовых договоров с каждым участником работ; доля в общем числе участников работ подростков, относящихся к социально незащищенной категории, должна быть не менее 25%;

преимущественным правом в получении призового места пользуются бригады, выполняющие социальный заказ района; муниципальный заказ;

объем и виды выполненных работ;

срок выполнения работ;

качество выполнения работ;

период участия подростков во временных работах;

наглядность представленных отчетных материалов;

количество бригад, участвующих в районном конкурсе.

2 этап - финальный (городской).

С 08 сентября по 20 сентября 2006 года Комитет по труду и работе с населением систематизирует, анализирует и готовит материалы для городской конкурсной комиссии, которая в срок до 25 сентября подводит итоги и определяет победителей. Решение городской конкурсной комиссии направляется в областную комиссию для участия победителей городского конкурса в областном конкурсе.

Победители городского конкурса награждаются дипломами и денежными премиями (ценными подарками):

за I место - 20 тысяч рублей;

за II место - 15 тысяч рублей;

за III место -10 тысяч рублей

Район, организовавший большее количество подростковых трудовых бригад и принявших участие в конкурсе получает денежную премию в размере 10 тысяч рублей.

Критерии оценки:

Критерии	Определение	Оценка (баллы)
1. Наличие трудовых договоров с каждым участником работ:	отсутствие договора	снимается с конкурса
2. Доля в общем числе участников работ подростков, относящихся к соцмально незащищенной категории, должна быть не менее 25%:	50%	1 балл
	60%	2 балла
	от 75% до 100%	3 балла
3. Преимущественным правом в получении призового места пользуются бригады, выполняющие социальный заказ района; муниципальный заказ (оговаривается в договоре по организации временной занятости подростков; выполнение - в акте выполненных работ):	отсутствие заказа	0 баллов
	наличие заказа	3 балла
4. Объем и виды выполненных работ		1 - 5 баллов
5. Срок выполнения работ	Ранее определенного в договоре срока	3 - 5 баллов
6. Качество выполнения		3 - 5 баллов
7. Период участия подростков во временных работах	до 15 дней	1 балл
	От 15 дней до 1 месяца	2 балла
	Свыше 1 месяц	3 балла
8. Наглядность отчетных материалов		3 - 5 баллов
9. Количество бригад, участвующих в районном конкурсе	4 бригады	2 балла
	3 бригады	1 балл
	Отсутствие	0 баллов