Постановление Правительства Нижегородской области от 31 марта 2008 г. N 103 "О Порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, и о Порядке предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 20 июня 2014 г. N 408 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 19 января 2010 г. N 14 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Нижегородской области
от 31 марта 2008 г. N 103
"О Порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат
молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях
образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области,
и о Порядке предоставления бюджетам муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных
дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам,
работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения,
спорта и культуры Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2009 г., 19 января 2010 г.

В целях реализации областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З (с изменениями на 5 февраля 2008 года) (далее - Программа), Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Установить, что ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры), производятся:

1.1. Для учреждений образования, расположенных в сельской местности:

1.1.1. Учителям, преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.1.2. Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования, работающим с учебной нагрузкой не менее 1000 часов в год, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.1.3. Специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.1.4. Педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), выполняющим норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.2. Для учреждений образования, расположенных в городской местности:

1.2.1. Учителям, преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.2.2. Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования, работающим с учебной нагрузкой не менее 1000 часов в год, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.2.3. Специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.2.4. Педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), выполняющим норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.3. Врачам, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.4. Врачам, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях здравоохранения, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.5. Для учреждений спорта, расположенных в сельской местности:

1.5.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.5.2. Педагогическим работникам (за исключением тренеров-преподавателей), работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.6. Для учреждений спорта, расположенных в городской местности:

1.6.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.6.2. Педагогическим работникам (за исключением тренеров-преподавателей), работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.7. Специалистам, художественному и артистическому персоналу, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными расписаниями в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.8. Специалистам, художественному и артистическому персоналу, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными расписаниями в учреждениях культуры, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.9. Молодым специалистам, работающим на руководящих должностях не менее чем на одну ставку в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

1.10. Молодым специалистам, работающим на руководящих должностях не менее чем на одну ставку в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).

2. Установить, что:

2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате не производятся указанным выше категориям молодых специалистов при работе менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (менее половины ставки на каждой из должностей).

2.2. Учителям, преподавателям и тренерам-преподавателям (включая старшего) при нагрузке менее 25 часов в неделю или 1000 часов в год производится уменьшение ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате пропорционально нагрузке.

2.3. При расчете ежемесячных дополнительных выплат за основу принимается наименование должности по основному месту работы.

2.4. В случае временной нетрудоспособности молодого специалиста, нахождения в командировке и других аналогичных случаях ежемесячные дополнительные выплаты производятся до установленного настоящим постановлением уровня заработной платы.

3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

4. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

5. Министерству образования Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области, департаменту по развитию спорта Нижегородской области и министерству культуры и информации Нижегородской области:

5.1. Обобщать полученные от государственных учреждений образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и от органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области данные по участникам Программы.

5.2. При формировании расходов областного бюджета на очередной финансовый год и в процессе исполнения областного бюджета направлять в министерство образования Нижегородской области обобщенные сведения, необходимые для расчета объема денежных средств на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, и на предоставление бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, с целью последующего представления сводной информации в разрезе муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, областного бюджета в министерство финансов Нижегородской области.

5.3. Осуществлять контроль за целевым использованием денежных средств, направляемых на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

5.4. Обеспечить предоставление бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

6. Министерству финансов Нижегородской области:

6.1. Ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области на основании сводной заявки министерства образования Нижегородской области.

6.2. Выделять средства министерству образования Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области, департаменту по развитию спорта Нижегородской области и министерству культуры и информации Нижегородской области на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

6.3. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 6.3

7. Государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:

7.1. Представлять в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области исходные данные по участникам Программы для расчета денежных средств государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и для расчета субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, при формировании областного бюджета на очередной финансовый год.

7.2. Своевременно и в полном объеме производить ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, начиная с момента заключения соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки.

7.3. Представлять ежеквартально не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным, в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области отчетность о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, по утвержденным формам.

8. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Нижегородской области от 4 июля 2006 года N 215 "О Порядке предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области";

постановление Правительства Нижегородской области от 10 августа 2007 года N 280 "О Порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области".

Губернатор

В.П. Шанцев

Порядок
предоставления ежемесячных дополнительных выплат
молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях
образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области
(далее - Порядок)
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 31 марта 2008 г. N 103)

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2009 г., 19 января 2010 г.

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, возникающие в процессе предоставления из областного бюджета денежных средств государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

2. Государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области:

2.1. Своевременно производят ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

2.2. Обеспечивают целевое использование денежных средств.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 19 января 2010 г. N 14 в подпункт 2.3 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3. В трехдневный срок представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы.

3. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 19 января 2010 г. N 14 в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области:

4.1. Перечисляют финансовые средства в государственные общеобразовательные учреждения на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

4.2. Осуществляют контроль за целевым использованием денежных средств.

4.3. Приостанавливают выплаты денежных средств в следующих случаях:

- нецелевого использования денежных средств;

- нарушения установленных сроков предоставления государственными учреждениями образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области отчетности о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

4.4. Оказывают методическую помощь, дают разъяснения государственным учреждениям образования и здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области по вопросам предоставления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

5. Финансовые средства, необходимые государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области для осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, предусматриваются законом Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 19 января 2010 г. N 14 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления бюджетам муниципальных районов и
городских округов Нижегородской области субвенций
на предоставление ежемесячных дополнительных выплат
к заработной плате молодым специалистам, работающим
в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения,
спорта и культуры Нижегородской области
(далее - Порядок)
(утв. постановлением Правительства
Нижегородской области от 31 марта 2008 г. N 103)

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2009 г., 19 января 2010 г.

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, возникающие в процессе предоставления из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - субвенции).

2. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:

2.1. Своевременно производят ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

2.2. Обеспечивают целевое использование денежных средств.

2.3. В трехдневный срок представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы.

2.4. Самостоятельно распределяют между муниципальными учреждениями образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области средства, полученные в виде субвенций из областного бюджета.

2.5. Представляют в министерство финансов Нижегородской области, осуществляющее контроль за правильностью осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, необходимую информацию.

3. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 9 февраля 2009 г. N 47 пункт 4 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области:

4.1. Обеспечивают передачу финансовых средств бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

4.2. Осуществляют контроль за целевым использованием средств субвенций.

4.3. Приостанавливают выплаты средств субвенций в следующих случаях:

- нецелевого использования средств субвенций;

- нарушения установленных сроков представления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области отчетности о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

4.4. Оказывают методическую помощь, дают разъяснения органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области по вопросам предоставления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

5. Финансовые средства, необходимые органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области для осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, предусматриваются законом Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год.