Постановление Правительства Нижегородской области
от 4 июля 2008 г. N 276
"О внесении изменений в административные регламенты департамента
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области
по исполнению государственной функции по осуществлению
государственной экспертизы условий труда, утвержденные постановлением
Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2007 года N 464"
Постановлением Правительства Нижегородской области от 16 декабря 2011 г. N 1043 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в административный регламент департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области по исполнению государственной функции по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2007 года N 464 (далее - Регламент), изменения, дополнив раздел 2 Регламента пунктами 2.12 и 2.13 следующего содержания:
"2.12. Нарушение положений настоящего административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, влечет привлечение виновных должностных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.13. Обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, принимаемых (осуществляемых) в ходе исполнения настоящего административного регламента, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, судебными органами, органами исполнительной власти, работодателями, объединениями работодателей, работниками, профессиональными союзами, их объединениями, иными уполномоченными работниками представительных органов, органами Фонда социального страхования Российской Федерации производится в административном и (или) в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информацию о нарушении должностными лицами департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области положений настоящего административного регламента можно сообщать по телефону 439-09-09 или направлять письменно в произвольной форме простой или электронной почтой в адрес директора департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (электронный адрес: official@socium.kreml.nnov.ru; почтовый адрес: Кремль, корпус 2, г. Нижний Новгород, 603082).".
2. Внести в административный регламент департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области по исполнению государственной функции по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2007 года N 464 (далее - Регламент), изменения, дополнив раздел 2 Регламента пунктами 2.12 и 2.13 следующего содержания:
"2.12. Нарушение положений настоящего административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, влечет привлечение виновных должностных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.13. Обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, принимаемых (осуществляемых) в ходе исполнения настоящего Регламента, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, судебными органами, органами исполнительной власти, работодателями, объединениями работодателей, работниками, профессиональными союзами, их объединениями, иными уполномоченными работниками представительных органов, органами Фонда социального страхования Российской Федерации производится в административном и (или) в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информацию о нарушении должностными лицами департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области положений настоящего административного регламента можно сообщать по телефону 439-09-09 или направлять письменно в произвольной форме простой или электронной почтой в адрес директора департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (электронный адрес: official@socium.kreml.nnov.ru; почтовый адрес: Кремль, корпус 2, г.Нижний Новгород, 603082).".
3. Внести в административный регламент департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области по исполнению государственной функции по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2007 года N 464 (далее - Регламент), следующие изменения:
3.1. Пункт 2.7 Регламента после слов "При представлении на экспертизу документации и материалов" дополнить слова "по аттестации рабочих мест по условиям труда, документации по условиям и охране труда".
3.2. Раздел 2 Регламента дополнить пунктами 2.12 и 2.13 следующего содержания:
"2.12. Нарушение положений настоящего административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, влечет привлечение виновных должностных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.13. Обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, принимаемых (осуществляемых) в ходе исполнения настоящего административного регламента, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, судебными органами, органами исполнительной власти, работодателями, объединениями работодателей, работниками, профессиональными союзами, их объединениями, иными уполномоченными работниками представительных органов, органами Фонда социального страхования Российской Федерации производится в административном и (или) в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информацию о нарушении должностными лицами департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области положений настоящего административного регламента можно сообщать по телефону 439-09-09 или направлять письменно в произвольной форме простой или электронной почтой в адрес директора департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (электронный адрес: official@socium.kreml.nnov.ru; почтовый адрес: Кремль, корпус 2, г. Нижний Новгород, 603082).".
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что нарушения положений административных регламентов департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, влечет привлечение виновных должностных лиц к ответственности.
Постановление Правительства Нижегородской области от 4 июля 2008 г. N 276 "О внесении изменений в административные регламенты департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области по исполнению государственной функции по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденные постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2007 года N 464"
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости", N 157 от 23 августа 2008 г.
Постановлением Правительства Нижегородской области от 16 декабря 2011 г. N 1043 настоящее постановление признано утратившим силу