Приложение 1. Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 9 января 2018 г. N 3

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 23 сентября 2008 г. N 403

Минимальные размеры окладов
(минимальные размеры должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2008 г., 14 ноября 2011 г., 19 апреля 2013 г., 31 марта 2014 г., 9 января 2018 г.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа	Размер минимального оклада (минимального размера должностного оклада)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	3430 руб.
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	3593 руб.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	4639 руб.
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

В Положениях об оплате труда работников, утверждаемых постановлениями Правительства Нижегородской области, главными распорядителями средств областного бюджета определяются:

- минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по общеотраслевым должностям служащих четвертого уровня;

- повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов (минимальным размерам должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности.