Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 466 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения Нижегородской области" следующие изменения:
1) изложить пункт 2 постановления в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Г.А. Суворова.";
2) в Положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения Нижегородской области, утвержденном постановлением:
абзац восьмой пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;";
пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"При утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, занимающих должности служащих (работающих по профессиям рабочих), входящих в эти профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.";
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
Размер минимального оклада составляет 3658 рублей.
Повышающие коэффициенты по ПКГ в зависимости от занимаемой должности.
Квалификационные уровни |
Наименование должности |
Повышающий коэффициент по ПКГ к минимальному окладу в зависимости от занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
Инспектор Центра занятости населения |
1,22 - 1,26 |
2 квалификационный уровень |
Инспектор 2 категории Центра занятости населения |
1,30 - 1,34 |
3 квалификационный уровень |
Инспектор 1 категории Центра занятости населения |
1,41 - 1,82 |
4 квалификационный уровень |
Ведущий инспектор Центра занятости населения |
1,7 - 2,5 |
Применение повышающего коэффициента к минимальному окладу по занимаемой должности образует должностной оклад, учитываемый при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.";
в пункте 2.2:
абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:
"2.1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".
Размер минимального оклада составляет 5 829 рублей.";
абзацы пятый и шестой изложить в следующей редакции:
"Применение повышающего коэффициента к минимальному окладу по занимаемой должности образует должностной оклад, учитываемый при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5-10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.";
в последнем предложении абзаца четвертого пункта 2.4:
- слова "нового оклада" заменить словами "нового должностного оклада";
- слова "к окладу" заменить словами "к должностному окладу";
в пункте 3.1 слова "новую ставку" заменить словами "ставку заработной платы".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что при утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, занимающих должности служащих (работающих по профессиям рабочих), входящих в эти профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Нижегородской области от 13 июля 2009 г. N 482 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 466"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости", N 132 от 24 июля 2009 г.