Приложение 5. Положение о городском смотре-конкурсе работы профильных лагерей/смен

Приложение 5

к постановлению главы администрации города

от 10 мая 2007 г. N 1848

Положение
о городском смотре-конкурсе работы
профильных лагерей/смен

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет общий порядок организации и проведения городского смотра-конкурса работы профильных лагерей/смен.

1.2. Смотр-конкурс проводится городским координационным Советом в целях совершенствования и развития полноценного отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в профильных лагерях/сменах гражданско - патриотического, интеллектуально-исследовательского, трудового, спортивно - туристического, культурологического, эколого-краеведческого, реабилитационного направления.

1.3. Задачи смотра-конкурса:

поддержка и реализация перспективных программ индивидуально ориентированного досуга в системе отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи;

развитие разносторонних способностей детей и молодежи, укрепление их физического и психического здоровья;

поддержка педагогических инноваций и распространение значимого опыта функционирования профильных лагерей/смен.

2. Участники смотра - конкурса

В городском смотре - конкурсе могут принять участие:

общеобразовательные учреждения;

учреждения дополнительного образования;

учреждения социальной помощи населению и социальной реабилитации семьи и детей;

общественные организации (объединения);

учреждения культуры.

коллективы оздоровительно - образовательных центров, ставшие победителями районных смотров-конкурсов.

3. Организация и проведение смотра - конкурса

3.1. Сроки проведения смотра - конкурса Смотр - конкурс проводится в период с 01 июня по 31 августа 2007 года. Заявки на участие в смотре - конкурсе и материалы (программа, информационная карта, смета расходов в печатном и электронном варианте, копии актов приемки, других документов, разрешающих проведение профильного лагеря; общий объем документов не более 15 страниц текста, шрифт 14) подаются в городской координационный Совет до 01 июня 2007 г.

4. Критерии оценки результативности профильных лагерей/смен

4.1. Количественные показатели:

количество и продолжительность смен, стоимость путевки, родительский взнос;

привлечение социальных партнеров к реализации программы лагеря/смены.

4.2. Качественные показатели:

состояние материальной базы и обеспечение безопасности жизнедеятельности детей и взрослых;

размещение детей для оздоровления и отдыха в помещениях, отвечающих требованиям эпидемиологической и пожарной безопасности, санитарно-гигиеническим нормам;

постоянное медицинское обслуживание;

наличие документации соответствующей профилю лагеря/смены;

создание условий для занятий физкультурой и спортом;

отсутствие детского травматизма, вспышек инфекционных заболеваний и пищевых отравлений;

уровень подготовленности кадров, соответствие педагогических и других кадров требованиям тарифно-квалификационных характеристик по должностям педагогических, медицинских работников и других отраслей бюджетной сферы;

соответствие содержания деятельности лагеря/смены выбранному профилю;

укрепление здоровья, организация активного отдыха через различные формы детских объединений, клубов по интересам, кружков, секций и т.д.

дифференцированный подход к созданию системы планирования и управления деятельностью лагеря с учетом интересов, потребностей и психолого-возрастных особенностей детей;

создание детских объединений, органов самоуправления;

адекватность и эффективность выбранных форм и методов работы с детьми, с учетом их половозрастных особенностей, интересов и возможностей;

уровень оздоровительной и профилактической работы с учетом состояния здоровья детей, работа по пропаганде здорового образа жизни.

4.3. Методическое обеспечение:

использование авторских и адаптивных программ, программ детских и молодежных общественных организаций, научно-методических рекомендаций по вопросам организации оздоровительной работы с детьми в активной практике профильного лагеря/смены.

5. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение

5.1. На основании решения координационного Совета семь лучших профильных лагерей/смен награждаются Почетными грамотами и ценными подарками.

5.2. Лучшие программы/проекты деятельности профильных лагерей/смен будут (с согласия авторов) опубликованы в сборнике по итогам летней оздоровительной кампании.